教师婚假管理办法(最新版)
来源:互联网 时间: 2023-07-12 09:25:25 291 人看过

教师婚假规定有:

1、根据法定结婚年龄女性20周岁,男22周岁结婚,可以享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假。

3、探亲假期间结婚的,不给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体规定不能对抗这一权利,即侵犯劳动者休婚假权利的,合同条款无效。

宁夏银川市教师婚假规定有哪些?

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 江苏教师产假2022最新政策
    一、教师产假多少天新规定是怎样的?教师产假一般是98天,其中产前可以休假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、其他省份产假的规定1、《浙江人口与计划生育条例》第二十二条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用
    2023-03-28
    200人看过
  • 最新版本的发票管理办法实施细则
    发票准印证由国家税务总局统一监制,省税务局核发。税务机关应当对印制发票企业实施监督管理,对不符合条件的,应当取消其印制发票的资格。全国统一的发票防伪措施由国家税务总局确定,省税务局可以根据需要增加本地区的发票防伪措施,并向国家税务总局备案。发票防伪专用品应当按照规定专库保管,不得丢失。次品、废品应当在税务机关监督下集中销毁。网络发票管理办法自什么时候起施行为加强普通发票管理,保障国家税收收入,规范网络发票的开具和使用,国家税务总局制定的《网络发票管理办法》,经2013年1月25日第1次局务会议审议通过,2013年2月25日国家税务总局令第30号公布。该《办法》共16条,自2013年4月1日起施行。为加强普通发票管理,保障国家税收收入,规范网络发票的开具和使用,国家税务总局制定的《网络发票管理办法》,经2013年1月25日第1次局务会议审议通过,2013年2月25日国家税务总局令第30号公布
    2023-07-11
    483人看过
  • 教师劳动仲裁维权攻略(最新年版)
    首先、应该考虑你和用人单位是否形成劳动关系如果你在学校按月领取劳动报酬,接受学校的管理,你方提供的劳动系学校业务的组成部分,即便你们未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。其次、在你们形成劳动关系情况下,用人单位辞退是否违法可参考《劳动合同法》第三十九条至第四十二条。学校解聘教师的赔偿学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,对直接责任人员给予行政处分,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除
    2023-07-11
    188人看过
  • 教师劳动仲裁维权攻略(最新年版)
    首先、应该考虑你和用人单位是否形成劳动关系如果你在学校按月领取劳动报酬,接受学校的管理,你方提供的劳动系学校业务的组成部分,即便你们未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。其次、在你们形成劳动关系情况下,用人单位辞退是否违法可参考《劳动合同法》第三十九条至第四十二条。学校解聘教师的赔偿学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,对直接责任人员给予行政处分,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除
    2023-07-11
    292人看过
  • 教师不服从管理处理办法
    教师不服从学校管理,可以通过年中和年终考核,由不合格和合格来裁定,而不合格的又不愿意整改(改正)的,最后可以被劝退。一、判缓刑会留下案底吗判缓刑一般会留下案底。判缓刑也会有案底,因为缓刑也是处罚刑事犯罪行为的一种,会记录在相应的档案上,也就是留有案底,终生伴随不能被消掉。对于执行缓刑的犯罪人员并不是完全自由的,若考验期仍不思悔改,不服从监管,随意离开监管区域等,那么也将会执行原判。判缓刑对后代有一定的影响。只要受到刑事处罚的,将来对本人、子、孙等都会有一定的影响,特别是将来后代要到国家保密性单位、高级军事部门、外交部门等单位工作,就有可能因为政审不合格而不被录取。在目前状况下,只有在有政审的机构,部门或学校,父母的违法犯罪记录可能会对子女产生不利影响,其他部门是没有的。二、事业编工作人员是否会被辞退事业编制工作人员会被辞退,视以下情况而定:1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者
    2023-06-19
    190人看过
  • 最新职工带薪年休假管理办法
    带薪年休假(PaidAnnalLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。从此,职工带薪年休假就有了法律保障。第一条为认真贯彻国家法律法规,确保本企业职工带薪年休假得到落实,依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》以及国家和地方的相关劳动法律法规,结合公司实际情况,制订本管理办法。第二条本办法适用于与公司签订劳动合同的所有职工(包括劳务派遣工)。第三条连续工作满12个月以上的在岗职工享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间、以及依照法律法规规定视同工作期间均计为累计工作时
    2023-04-26
    221人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 教师休产假最新规定
      甘肃在线咨询 2021-08-29
      女教师产假最新规定是: 1、女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。 2、流产假   怀孕不满2个月,包含2个月的:15天   怀孕不满4个月,30天;   怀孕4个月以上包含4个月,42天;   怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活,75天。
    • 新版律师执业证管理办法第31条
      西藏在线咨询 2022-10-01
      律师出具法律意见,应当严格依法履行职责,保证其所出具意见的真实性、合法性。律师提供法律咨询、代写法律文书,应当以事实为根据,以法律为准绳,并符合法律咨询规则和法律文书体例、格式的要求。
    • 最新版省物业专项维修资金管理办法
      湖北在线咨询 2022-10-29
      目前这个文件暂时还没有出台,2016年7月底应该会出台。为了促进物业专项维修资金“四难”问题逐步解决,湖南省XX表示,计划在2016年7月底前,联合XX下发《湖南省物业专项维修资金管理办法》,规范全省物业专项维修资金管理。同时,针对需要地方立法解决的条款,提出相关政策建议,争取纳入《湖南省物业管理条例》。到时候我会来补充的。
    • 劳动合同法最新版年假?
      江西在线咨询 2022-11-13
      1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
    • 乡镇教师与县级教师的合理管理办法
      四川在线咨询 2022-03-23
      县级以上人民政府教育行政部门应当建立健全教师和校长的流动制度,完善鼓励政策,推进城乡之间、区域之间、学校之间教师、校长的合理流动和合作交流。县级人民政府及其教育、机构编制、人力资源和社会保障等有关部门应当均衡配置教师资源,在编制调配、岗位设置、职务(职称)评聘、骨干教师配备、学科带头人培养、教师和校长交流等方面,优先考虑农村学校、民族学校和薄弱学校,改善城乡学校教师学科、学历、职务、年龄的分布结构