根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定,由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算,暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费,标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准,对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的,即为在业人员,不再享受失业救济。
安置破产企业职工的费用,从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的,其转让所得也应首先用于安置职工,不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的,按照企业隶属关系,由同级人民政府负担。
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安置破产企业职工的费用应当如何支付
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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企业破产员工的安置费由谁支付四川在线咨询 2022-05-09那要看当时企业是如何操作的。是走的破产程序还是走的兼并收购。如走的破产程序,那你们的安置费用应当由企业财产变卖后所得财产来支付,如果是兼并则要看当时的协议是如何签的。安置费用应当兼并企业支付。如果兼并企业与原职工解除劳动关系,则应当支付劳动者安置费。如果劳动者已被安置在该企业上班,则不存在安置费的问题,如果企业到期与职工解除劳动合同或者不与劳动者续合同,则应当给劳动者经济补偿,而不是安置费。
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破产企业对职工的安置费由谁支付辽宁在线咨询 2022-03-18企业破产,职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中,解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行,社会矛盾能不能平稳处理。它是企业破产,尤其是国有企业破产过程中要处理的一个重大问题,它是一个政府负担起社会责任的体现。要进行职工安置必然需要职工安置费,而如果该安置费由企业出的话,则债权人根据破产财产得到清偿的数目必然会减少,所以企业的破产债权人和职工必然会产生矛盾,法律有必要对此进行规范。 破
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企业停工停产劳动者工资如何支付?企业应如何支付企业员工工资支付福建在线咨询 2022-03-05根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
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破产企业职工的安置费用如何支付?广东在线咨询 2022-10-20问:破产企业职工的安置费用如何支付答:破产企业职工的安置费用主要从土地使用转让所得和破产财产变现资金中支付。市属国有企业破产因土地和破产财产不能及时变现,无法支付在职职工安置费用和破产费用时,由市区县的财政部门借款垫付。垫付的项目为:自谋职业职工的一次性安置费、自行调出职工的一次性奖励资金、为妥善安置职工需支付的其他遇用、破产期间职工基本生活保障资金、留守人员和协助工作人员的工资费用等。
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破产企业职工的安置费如何支付?申请支付时如何计算相应的安置费?湖北在线咨询 2022-03-08破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定,由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算,暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费,标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对