去法院起诉个人老板拖欠工资的程序
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-14 03:40:51 316 人看过

一、去法院起诉个人老板拖欠工资的程序

去法院起诉个人老板拖欠工资的程序为:

1.起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

2.立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行。

3.排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。

4.开庭审理宣布开庭,依法判决。

但劳动者应先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服才能提起诉讼。

二、拖欠工资多久属于违法

工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

三、拖欠工资的诉讼需要多久

到法院起诉拖欠工资,一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的,在6个月内审结,而适用简易程序审理的,在3个月内审结。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第二编 审判程序 第十三章 简易程序 第一百六十一条 对简单的民事案件,原告可以口头起诉。\n当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭,请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理,也可以另定日期审理。

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