工伤适用范围有哪些-法师兄

工伤适用范围有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-04 18:10:15 334 人看过

工伤的工作范围包括日常工作和加班(包括其他由单位组织的活动)，同时包括上下班途中。

1.两名员工所受的人身伤害,并非发生在工厂、办公室等人们通常理解的劳动或工作场所,而是发生在出差途中,是否可以认定为工伤

2.驾驶者韩某操作不当,如系过错,其人身损害是否不属于工伤,相应地,用人单位或法定的工伤保险经办机构的工伤责任是否可以免除

3.用人单位或工伤保险经办机构承担了工伤赔偿责任之后,是否仍需承担员工人身伤害的民事损害赔偿责任

4.员工被认定为工伤后,对公司车辆、高速公路隔离栏等财产损害是否仍须承担责任

5.公司在交通事故中并无过错,是否需要对毁损的高速公路隔离栏等财产损害承担责任

6.李某在获得工伤保险待遇后,如果驾驶者韩某有过错,是否可以同时向韩某请求人身损害赔偿

这些问题,涉及工伤、交通安全等立法中所采用的损害赔偿的无过错责任归责原则、雇主对雇员致人损害应承担的民事赔偿责任、工伤保险与民事损害赔偿的竞合等法律方面。针对上述案件涉及的这些法律方面,本文试图作一些简要分析和论述。这些法律方面,在实践中一直存在较大争议,本文论述不奢求为人完全认同,只求暴露问题,并尽可能摆明相关的意见,以使有兴趣者在遇到类似问题时,有所参照。

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