1、该法第条规定
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院第117号令),中国目前处理劳动争议的机构为:企业委员会,地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院企业劳动争议调解委员会是负责调解企业内部劳动争议的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。县、市、市辖区设立仲裁委员会,负责本行政区域内的劳动争议。仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。人民法院是国家的司法机关,承担处理劳动争议的任务。劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决提起诉讼的,人民法院应当受理。知识延伸-劳动争议调解委员会的组成
根据《劳动争议处理条例》和《劳动争议处理条例》的规定,中国有三种处理劳动争议的机构:企业劳动争议调解委员会,地方劳动仲裁委员会和地方方法法院
劳动争议调解委员会是根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在用人单位内设立的组织。它是一个专门处理与员工之间劳动争议的群众性组织。劳动争议调解委员会由以下人员组成:
1.员工代表(由员工代表大会或员工代表大会选举)
<2.雇主代表(由工厂指定雇主工会代表(由雇主工会委员会指定)
雇主代表不得超过调解委员会成员总数的三分之一,调解委员会主任由工会代表担任。调解委员会办公室设在企业工会委员会。在没有工会组织的企业中,调解委员会的设立和组成由企业代表和职工代表协商决定
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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国家劳动争议处理机构有哪些山东在线咨询 2022-08-08具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。
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劳动争议由哪些机构处理吉林省在线咨询 2021-11-05负责处理劳动争议的机构:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动行政部门;劳动争议仲裁委员会;人民法院;其他。
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劳动争议处理的机构有哪些辽宁在线咨询 2022-07-24劳动争议处理的机构有: 1、企业劳动争议调解委员会 劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立的机构,是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织。 2、劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区人民政府设立仲裁委员会,负责处理本辖区内发生的劳动争议。 3、人民法院 人民法院是国家审判机关,也担负着处理劳动争