第37条对于计件工作的工人,用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度,合理确定劳动定额和计件工资标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
第三十九条企业不能执行劳动定额的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
第三十九条本法第三十六条、第三十八条规定因其生产特点,经劳动行政部门批准,可以采取其他作息措施。
用人单位按照国家规定延长工作时间的,每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的前提下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。超过这个限度的,是违法行为,应当承担相应的法律责任,但在发生危及国家、集体和人民生命财产安全的紧急情况时,用人单位可以直接决定延长工作时间,展期范围根据需要确定,无需与工会和职工协商。这些情况是:
(1)自然灾害、事故或其他原因需要紧急处理,如地震、洪水、应急救援、交通事故等
-
缩短工作时间减少工资合理吗
303人看过
-
缩短工作时间有什么规定
103人看过
-
夜班是否应该缩短工作时间
108人看过
-
劳动者能否要求夜班缩短工作时间
434人看过
-
避高温缩短工作时间工资怎么发
222人看过
-
2024缩短工作时间的规定有哪些
296人看过
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
-
孕妇工作时间可以缩短吗宁夏在线咨询 2022-07-20孕妇可以依法申请缩短工作时间。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护特别规定》第六条
-
-
-
夜班工作时间怎么计算,如何缩短工作时间?广东在线咨询 2021-12-30夜班一般是指当天晚上10点至次日上午6点之间的工作。由于夜班改变了工人的正常生活规律,增加了神经系统的紧张,容易产生疲劳,工作相对困难,属于特殊条件下的工作。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条规定:在特殊条件下需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。我国目前的夜班缩短工作时间制度包括实行三班制的企业。夜班工作时间应比日班少一两个小时,并发放夜班津贴。
-
缩短时间可以吗?浙江在线咨询 2022-10-21房贷提前还款能缩短期限吗,目前,规定提前还款不得缩短期限的银行不在少数,也有部分银行只允许更改一次期限。而一些银行贷款合同里,并没有明确约定提前还款的费用收取以及还款后的合同变更事宜。主要内容如下:目前四大国有银行中,除农行外,其余3家银行都有类似“缩短年限只能办一次”的规定。中信、浦发、兴业等股份制银行都要求,提前还贷不能缩短还款年限,只能减少每月的还款额。不过,兴业银行一位个贷负责人透露,虽然