怎样调档案到工作单位? ? ?-法师兄

怎样调档案到工作单位? ? ?

来源：互联网时间： 2023-06-28 00:20:15 318 人看过

1、确认本人的档案在哪里，电话咨询调档需要什么手续，一般是办理离职手续后凭调档函调离，工作调动的有些地方需要商调函。

2、电话咨询档案调往地，开具调档函需要携带的材料，以人才市场为例，调回原籍的一般需要身份证，委托他人办理的咨询是否需要代办人的证件。

3、电话咨询是否需要本人携带调档函前往档案所在地，如可邮寄调档函调档的，就不用白跑一趟了。如需要前往当地的，携带调档函、离职证明等原先咨询需携带的材料前往。档案一般只能通过机要的方式邮寄调离。

一、档案能代取吗

别人可以代取。但是要求是直系亲属，人才中心那边要看户口本，不能什么人都能代领。提取过程：（1）在接收单位开好接收函，带着报到证和就业协议书以及毕业时学校开具的其他就业有关的材料（2）到就业指导中心重新开具报到证，再拿着新开的报到证和身份证去人才交流中心调档案（3）档案可以自提也可以走程序一级级调。

二、天津户口人才引进办理流程

需要具体分析，一、咨询是否符合人才引进的条件；二、符合条件的，去领取《商调函》，并开具《户口准予迁入证明》，回到户籍所在地去办理户口迁移。三、拿《商调函》去存放档案的部门如人事部门去调出档案，同时开具《同意调出函》证明接着拿相关材料去天津市人民社局报批，同时还要到报批到天津市公安局，等待审核。四、正式审核报批阶段需要提供身份证、学历证学位证、一寸照片以及劳动合同、社保凭证、以及天津市用工六号表。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

人事档案
变换工作单位人事档案怎么办

由新旧单位人事部门出具调出函和接收函，移送档案经审查核实后入档就可以了。一、人事档案接收流程：1、单位或个人托管人事档案，必须到人事代理部签订《人事代理合同书(单位委托)》或《人事代理合同书(个人委托)》。2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。3.通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。二、人事档案转出流程人事档案转出一是档案转移，二是档案调动。1、档案转移。(1)档案转移的去向：一是转移到街道，二是转移到单位(必须是具有管档权限的单位)。(2)档案转移的手续：a、档案转移到街道的，需要个人申请或转入街道调档函;b、档案转移到单位的，需要转入单位调档函。(3)办理流程：a、凡需办理转移的档案，将个人申请或转入地调档函提供给人事代理部，由人事代理部审查、完善档案转

2023-05-09

267人看过
业主
单位拒绝调出档案怎么办？

根据《企业职工档案管理工作规定》（劳力字[1992]33号）第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。由此，用人单位扣压职工档案是违法行为，个人档案必须随职工的流动而流动。如果因职工辞职、单方解除劳动合同等原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依法申请劳动争议仲裁维护自身合法权益。一、想辞职可以假装请假吗不可以。1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：（1）一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。（2）二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。（3）三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。2

2023-06-25

208人看过
劳动者
考上事业单位档案怎么调动

携带单位开出的调档函去档案局调档即可。一、工作迁户口程序（一）、准备材料：1、调令或者干部调动行政介绍信(原件和复印件)或职工调配介绍信(原件和复印件)2、住房证明(原件和复印件)要加盖公章。3、以前的户口簿(原件和复印件)；注意：集体户本人和户主那页的复印件或者在你以前户口所在地的派出所开个户籍证明4、身份证(原件和复印件)5、劳动合同(原件和复印件)（二）、流程：第一，准备好资料之后去转入地的派出所换取准迁证(大约一个月)。第二，拿着准迁证到你原户口所在地的派出所换取户口迁移证再拿着户口迁移证到新单位换户口本。原来的老户口本会被原户口所在地收回。辞职后如果不想转移户口，那么现户口在哪里，辞职后还在哪里，不会发生影响;如果辞职后想迁户口，那么根据以下程序办理。户口迁移必须要有迁入地的派出所的《准予迁入证明》;再去户籍所在地派出所办理户口迁出手续;最后，持各种证件材料和户口迁移证等，到迁入

2023-04-01

279人看过
代理
调档案到新单位的注意事项有哪些？

1、确认本人的档案在哪里，电话咨询调档需要什么手续，一般是办理离职手续后凭调档函调离，工作调动的有些地方需要商调函。2、电话咨询档案调往地，开具调档函需要携带的材料，以人才市场为例，调回原籍的一般需要身份证，委托他人办理的咨询是否需要代办人的证件。3、电话咨询是否需要本人携带调档函前往档案所在地，如可邮寄调档函调档的，就不用白跑一趟了。如需要前往当地的，携带调档函、离职证明等原先咨询需携带的材料前往。档案一般只能通过机要的方式邮寄调离。档案调走意味着什么调档案了是意味着要调动了。人事档案接收流程：1、单位或个人托管人事档案，必须到人事代理部签订《人事代理合同书（单位委托）》或《人事代理合同书（个人委托）》。2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。3．通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收

2023-07-06

474人看过

用人单位
单位能够直接调档案吗

一、用人单位可以调查个人档案吗可以。但是用人单位不一定都有调阅个人档案的资质，前提要有人事档案保管权，是由当地人事厅发于单位的一个资质。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定，履行下列职责：（一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的档案工作规章制度；（二）指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；（三）统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；（四）监督、指导所属机构的档案工作。单位能够直接调档案吗单位里面是可以调动档案的,但是的话这个单位是必须是一个国企或者是事业单位,并且的话调动的时候也是需要本人知晓的。法律依据：《中华人民共和国档案法》第七条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。机关事

2023-03-05

154人看过
劳动者
工作调动调动党员关系怎么转到单位

预备党员工作调动时，如果预备期已满，转出单位党组织应在其调离前抓紧讨论转正问题。若因某些情况不能按时办理转正手续，转出单位党组织应向预备党员转入单位党组织说明情况，并请他们尽快办理转正手续。预备期未满的，转出单位党组织应把对预备党员的培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给转入单位党组织，其转正问题由转入单位党组织讨论决定并办理手续。工作调动岗位违反劳动法吗劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳动者的工作岗位，公司将劳动者调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，劳动者有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。《中国共产党党内法规制定条例》第四条制定党内法规，主要就以下事项作出规定：（一）党的各级各类组织的产生、组成、职权职责；（二）党的领导和党的建设的体制机制、标准要求、方式方法；（三）党组织工作

2023-07-21

136人看过
保证
原工作单位档案丢失如何补办

原工作单位档案丢失补办流程：1、首先需要开具一份档案遗失证明，如果是工作需要，那就要手写一份档案遗失证明，然后把写好的证明拿给单位里的人事盖章；2、接下来带着这份证明，以及个人的身份证件，高中毕业证等材料，去大学的就业指导中心找到相关的负责老师，申请并提交一份书面档案重新补办我们的毕业生档案申请；3、档案中的每一份资料其实对我们来说都很重要，在补办的过程中，一定要注意一些容易犯错的地方，必须保证每一一段材料都是完整有效的。当将所有的材料补办好之后老师会对档案中的材料进行审核盖章装袋。补办档案需要的材料：1、首先要准备好自己的身份证件和毕业证；2、有工作单位的，需提供单位人力资源部门或单位盖章的介绍信；3、暂未工作，需要去人力资源和社会保障局开具相应的证明材料；法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个

2023-08-09

271人看过
调解原则
进单位档案工种不明确怎样证明？

一、进单位档案工种不明确怎样证明?我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。劳动仲裁程序：劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。决定立案的，自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人。申诉人在收到受理通知书后应当按要求缴纳仲裁费，补充相关材料;被诉人在收到应诉通知书后应当按要求缴纳仲裁费、提交答辩书和相关材料。劳动争议仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内指定仲裁员，组成仲裁庭。

2023-04-29

119人看过

申请劳动仲裁
招聘单位是否有权调档案？

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。签了劳动合同可以调档案吗劳动者与普通民营企业签劳动合同不一定要调档案的，劳动者和用人单位建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定，依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务即可。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或

2023-07-06

271人看过
代理
档案存放地点是否限于工作单位？

档案不跟着工作所在的城市没有任何影响，除非你是进入事业单位或者国有企业，必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题，包括你的组织关系、转正定级，评职称等等都可以通过人事代理办理。档案保险必须在一起吗？目前，市人才不允许个人存放档案，如果个人存档的话需要交社保，但很多人有公司给交社保，却不能存档案，所以档案的去向就成了问题，他们致电曼帕尔，并了解到曼帕尔可以存放个人档案，只收取存档费用，而且对社保的缴纳也不强求，如果有缴纳社保的需要，可以在人人保上交。那么也就是说，档案和社保并不一定要放在一起。有档案方面问题的可以致电曼帕尔，需要交社保的在人人保缴纳即可。中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个

2023-07-05

260人看过
失业保险
离职后工作单位档案的处理方法

本文介绍了公司为接收人才提供的相关文件和通知,以及档案转出材料的具体流程。人才需要持有这些材料到公司所在地的人才中心办理个人存档,并委托其代缴基本社会保险。当找到新的工作时,如果原单位需要接收档案,就可以调出保留在公司。同时,文章也提到了无新单位期间公积金暂停缴纳的情况。公司的人力资源部门会提供相关文件和通知,包括调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等,以便接收人才中心。同时,公司也会提供回原单位取解职证明、档案(或者去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料。持有这些相关的档案转出材料,回到公司所在地的人才中心办理个人存档,并委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险仅指个人名义缴纳,包括养老保险、基本医疗保险和失业保险)。通过以上步骤,人才档案就会被留在人才市场,由人才市场帮忙保管。当找到新的工作时,如果原单位需要接收档案,就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积

2023-11-10

175人看过
直系亲属
事业单位调档案会被退回吗

档案调从档案局调出，可以调回去。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十二条按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。第十三条直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；（五）法律、行政法规规定应当归档的。非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。首先恭喜你，你能问出这个问题，最起码你公务员考试，已经走到了接近尾声。我可以很负责任的告诉你，如果政审没有看出来有问题，已经贴了公示了，并且公示期

2023-03-30

195人看过

辞职
辞职后没有新的工作单位档案怎么处理

(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；(二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料；(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗)；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。一、个人档案怎么转在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明；个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时户口要在当地才行。二、如何办理就业证在办理就业证之前，首先应当

2023-06-23

75人看过
经济适用房
档案会随着工作调动吗

档案一般都不用随着工作而调动，除非是进入事业单位或者国有企业，档案必须在劳动者工作的单位。而以后如果劳动者考入事业编制或者处理各类人事档案问题，包括劳动者的组织关系、转正定级，评职称等都可以通过人事代理办理。档案一般都是毕业生毕业后找到接受户口的单位，然后把档案和户口都转到工作的单位。这是通常最正规的档案流向，据统计，这种情况大约占到毕业生档案的百分之十左右的比例。一、大学毕业未就业档案怎么处理一，应届毕业生的户口和档案，如果当事人在毕业后，未找到工作的，原则上会送还当事人原籍地的人才中心，当事人能够把户口迁回原籍乡村挂名在当地的居委会（不改变户口性质），档案放人才中心托管。二，档案挂名的好处：1、取消暂缓就业后，保留干部身份，大学毕业后由学生身份转为干部身份；2、不需要解决暂住证，并能够申请入住公租房和申购经济适用房；3、参加公务员或事业单位考试，能够提供身份证明；4、可在挂名城市解决各

2023-06-22

396人看过