工资什么时候发放
来源:互联网 时间: 2023-02-26 15:51:37 115 人看过

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

一、绩效工资是属于工资吗

绩效工资应当属于工资。

根据法律规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位在确定工资分配时,可以规定相应的绩效工资,这个绩效工资应当属于工资的组成部分。现在大部分的公司都采取基本工资与绩效工资,相结合的工资分配方式,用人单位与劳动者确定劳动报酬时,会给出一个具体的基本工资,这个基本工资不会低于当地的最低工资标准,然后再和劳动者约定绩效工资,将劳动者的薪酬收入与个人业绩进行挂钩,劳动者在本单位达成何种业绩,就可以得到相应的绩效工资,然后再加上劳动者的基本工资,从而构成总的工资报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 11:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 企业每月工资发放时间最迟不能超过什么时候
    《劳动法》第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。一、遇到企业拖欠工资该怎么办正常情况下,企业需要按月支付工资,不得拖欠。但是如果遇到特殊情况,比
    2023-02-19
    196人看过
  • 劳动合同法辞退工资时间一般是什么时候发放
    一、劳动合同法辞退工资时间一般是什么时候发放用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。也就是用人单位应在十五日之内,向劳动者支付经济补偿金和结算工资,并按规定办结离职手续。二、劳动合同法关于工资发放时间是如何确定的用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。签署劳动双方合同中并未体现关于工资发放具体时间,人事部说明为次月20日发放本月工资,实际发放情况为间隔2个月才发,即,1月份的工资
    2023-05-19
    487人看过
  •  公职人员去世后工资发放的具体时间是什么时候?
    公职人员死亡后有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定;一次性抚恤金根据职工死亡性质和牺牲时的工资额决定;遗属生活困难补助标准一般以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。公职人员死亡的,可以按照以下方式计算抚恤金:(1)烈士和因公牺牲的,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费;(2)病故的,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费。公职人员死亡后有哪些补偿1、丧葬补助费,丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准;2、一次性抚恤金,一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士
    2023-11-24
    393人看过
  • 因打架被公司辞退了工资应该什么时候发放?
    一、因打架被公司辞退了工资应该什么时候发放新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。二、打架斗殴的处罚规定是什么《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民
    2023-06-04
    92人看过
  • 工伤补偿金什么时候发放,怎么分配
    工伤补偿金发放时间一般是半年到一年左右,具体需要根据实际情况确定,不同工伤伤情稳定的时间不同,工伤鉴定需要伤情稳定后才能申请。工伤赔偿款在受伤情况下自己个人独有,但是死亡时,近亲属根据民法典规定的继承方式方式分配。一、工伤补偿金什么时候发放工伤补偿金发放时间一般是半年到一年左右都很常见。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行。这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常。二、工伤赔偿款怎么分配工伤赔偿款分配方式如下:劳动者发生工伤事故后,所获得工伤赔偿款归工伤职工个人所有。但若是工伤死亡的话,其近亲属可以依照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
    2023-06-05
    296人看过
  • 辞工了中介什么时候发工资呢
    劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。房屋中介费什么时候付根据我国相关法律的规定,购房中介费一般在中介促成购房合同成立后交。如果中介未促成购房合同订立的,则当事人可以不支付中介费。具体的支付条件、支付时间、地点、方式由当事人与中介自行协商确定。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条规定,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
    2023-07-29
    115人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 什么时候发放工资,发放工资时间表
      新疆在线咨询 2022-04-25
      关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    • 什么时候解雇员工工资发放
      云南在线咨询 2023-02-22
      解雇员工工资应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。
    • 被劝退工资如何发放?工资什么时候发?
      辽宁在线咨询 2023-09-30
      被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    • 2022年破产什么时候发放工资
      湖北在线咨询 2022-11-15
      申请破产还要发员工工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清
    • 病假3个月,工资如何发放,什么时候发放
      浙江在线咨询 2022-11-01
      根据当地的病假标准进行发放。希望我的回答能让你满意