五级伤残赔偿标准-法师兄

五级伤残赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:23:15 356 人看过

职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：

第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资.

第二，安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

工伤保险
工伤9级伤残赔偿标准，具体赔偿标准？

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

2023-02-27

455人看过
抚养费
伤残五级赔偿细则

五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下：1、五级伤残的一次性补偿金标准为，18个月的本人工资；2、月支付伤残津贴标准，五级伤残为本人工资的70％；3、五级伤残还需要赔偿，救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间伙食费，以及住宿费等。交通事故五级伤残赔偿标准2022不同等级的伤残，要按不同的等级进行不同标准的赔付。我国相关的法律规定，一般情况下，交通事故的五级伤残赔偿标准有以下的项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、假肢费用、被抚养人生活费、抚养费赔偿、父母抚养费、小孩抚养费、精神损害抚慰金等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应

2023-07-08

214人看过
保险费
赔偿十级伤残五年

职工构成工伤十级伤残，在解除劳动合同时（即离职）可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。摔伤十级伤残赔偿标准？具体根据鉴定价格来计算。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按

2023-07-11

432人看过
工伤赔偿标准
2017年东莞工伤赔偿标准：五级伤残赔偿金额详解

级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级伤残应如何算工伤赔偿首先要进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按

2023-07-05

227人看过

律师事务所
伤残五级鉴定标准

一、伤残五级鉴定标准五级伤残的鉴定标准需要根据伤者受伤的部位来具体确定，不能一概而论，不同的部位受伤会有不同的鉴定标准，在分析时需要具体问题具体分析。例如胸部损伤致：1、肺叶切除或胸膜粘连胸部畸形，影响呼吸功能。2、器质性心律失常。二、交通事故的伤残鉴定可以自己去做吗交通事故发生后若造成相应人身损害，受害人可在治疗结束后自行到合法的医疗鉴定机构进行鉴定，建议选择事故发生地的医疗鉴定机构。也可先行向法院起诉，由法院指定鉴定机构进行鉴定。从诉讼角度来看，由法院指定鉴定机构最好，能最大程度降低对方异议。交通事故伤残鉴定应该携带的材料：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ、Ｘ片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，携带评定人的身份证及户籍证明和有关政

2023-06-06

100人看过
工伤伤残待遇
五级、六级工伤伤残待遇标准

一、工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么工伤认定为五级六级的伤残待遇根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、一至四级级伤残的工伤待遇职

2023-03-02

399人看过
管制
儿童十级伤残赔偿标准，十级伤残赔偿标准是怎样的

医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；监护人照顾的误工费。收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；交通费、住宿费（需要记录并有凭证）一、故意伤害赔多少金额故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定，需具体情况具体分析。1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、

2023-06-19

62人看过
工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准与伤残等级

九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘10个月。一、河南九级伤残赔偿标准与计算方法河南省九级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。二、广安工伤九级伤残赔

2023-02-27

388人看过

保险费
工伤五级、六级伤残怎样赔偿

工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月;(二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。

2023-05-01

313人看过
残疾赔偿金
九级伤残赔偿规定：关于九级伤残的赔偿标准

九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。九级伤残标准（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限；2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上；3、严重失读或严重失写症；4、双侧轻度面瘫，难以恢复；5、半身或偏身型浅感觉缺失；6、严重影响阴茎勃起功能。（二）、头面部损伤致：1、一眼盲目3级以上；2、双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形）；3、一眼视野极度缺损（直径小于10）；4、上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上；5、口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；6、口腔或

2023-07-16

316人看过
工伤伤残赔偿
【九级伤残】工伤伤残赔偿标准备注

1、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、以上赔偿标准中关于5级至6级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是劳动者本人主动提出解除劳动关系的情形，如果劳动者暂时不提出解除劳动关系，用人单位是不得单方面解除劳动关系的。那么，劳动者可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当

2023-04-22

471人看过
有期徒刑
伤残五级工伤赔偿制度

工伤五级的伤残赔偿是有好几种的，每一种的标准是不一样的：1、一次性伤残补助金的标准是职工本人的18个月工资；2、伤残津贴的标准是本人工资的60％，单位还需要为职工缴纳社会保险费；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。五级伤残判多久故意伤害致人重伤5级伤残处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：（1）使人肢体残废或者毁人容貌的；（2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；（3）其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致

2023-07-01

363人看过

医疗机构
四级伤残赔偿标准大全四级伤残赔偿标准一览表怎么算

1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以21个月；2、伤残津贴为本人工资的75％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照陇南上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。工伤鉴定四级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资，月支付伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基

2023-07-21

462人看过
扶养
交通伤残等级五级赔偿标准包括什么项目

交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。一、相关规定第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前

2023-03-03

382人看过