员工正常离职可以领失业保险吗-法师兄

员工正常离职可以领失业保险吗

来源：互联网时间： 2023-03-19 20:11:16 83 人看过

本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。

(一)具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(2)非因本人意愿中断就业的；

(3)已依法定程序办理失业登记的；

(二)属于非本人意愿中断就业的情况：

(1)终止劳动合同的；

(2)被用人单位解除劳动合同的；

(3)被用人单位开除、除名和辞退的；

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

(6)法律法规另有规定的。

一、失业人员如何领取失业保险金

(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。

用人单位依法破产、撤销，解散的，由其清算组织或者主管部门向当地失业保险经办机构及时提交有关材料，并帮助失业人员办理失业登记。

(二)失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的，可延长至仲裁或判决生效之日)起六十日内，到当地失业保险经办机构办理失业登记，申领失业证。

(三)失业保险经办机构应当自受理失业人员失业登记手续之日起十日内对其失业情况进行审核确认，对符合条件的，核定其领取失业保险金的期限和标准，并开具失业人员领取失业保险金的单证。失业人员凭单证到指定的银行领取失业保险金。

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