有望从2022年起正式实施延迟退休年龄。
一、已经55了,怎么办养老保险
你可以现在开始正常办理灵活就业养老保险
如果达到退休年龄时,累计缴费bai不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次d 性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴,待到满zhi15年之后再享受待遇。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果dao你是男性,按60岁退休计算
如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补版缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
二、女干部60岁退休的条件
凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合女工人退休条件的职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,应按整年操作,但最长不得超过女干部的法定正常退休年龄。
三、1972年出生退休几年
按照现在的规定,男性职工退休年龄60岁,也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行,并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁,那么1972出生的人将在2037年退休,也就是说延迟五年退休。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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