一、工伤申请审批60个工作日吗

咱们得明确一下工伤申报审批下来的具体时间是怎么安排的哦！根据相关法规，对于提交上来的工伤申请，有关部门应在收到申请后的六十个工作日内给出详细的审批结果，并且会以书面形式通知到申请人或他们所在的公司。

如果情况比较明了的话，那么这个审批过程可能会更快些，大概在几天内就能搞定。

但是，如果遇到复杂的情况，审批时间可能就会长一点，需要九十天才能够完成。

另外，用人单位也有责任在事故发生后的第一时间内提出工伤申请哦。

而设立在各地区的市级劳动能力鉴定委员会则需要在收到劳动能力鉴定申请后的六十个工作日内给出鉴定结果。

当然啦，如果情况特殊，鉴定结果出来的时间可能会有所延迟，但最多不能超过三十个工作日。

最后，鉴定结果必须尽快送到申请鉴定的单位和个人手中。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤申请时间限制是工作日吗

下面给大家讲讲哪些情形可以算作工伤哟～首先是在咱们单位平时正常工作or领导布置的临时任务时遭受了伤害。

还有就是在紧急的时候，虽然没有得到领导的明确指示，但是你做的事情跟我们单位的利益息息相关哦！其次呢，如果领导安排或者同意你去参与我们单位的科研实验、创新发明以及技术改良等工作，这也算是工伤哦！再者，如果你因为在工作环境中接触到了对身体有害的物质而得了职业病，那也是工伤啦！最后，如果你在工作时间和地点，因为各种不安全因素受了伤，或者因为工作压力太大突然生病导致死亡或者经过第一次抢救治疗后失去了所有劳动能力，这些都属于工伤范畴哦！另外，如果你在履行自己的职责过程中受了伤，那也是工伤哦！