职业病的诊断标准是什么,对职业病患者有什么好处
来源:互联网 时间: 2023-05-07 18:16:13 175 人看过

职业病的诊断标准是什么,对职业病患者有什么好处1.制定《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须满足四个条件:

1

必须是从事专业活动过程中产生的

必须是接触粉尘等职业危害引起的,放射性物质和其他有毒有害物质

必须是国家公布的职业病分类目录中所列的职业病。四个条件缺一不可

职业病诊断按照卫生部1984年颁布的《职业病诊断管理办法》(卫防字[84]16号)执行职业病防治机构或者卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本区域的职业病诊断。职业病诊断机构应当向被诊断为职业病的从业人员颁发职业病诊断证书。只有职业病诊断机构出具的职业病诊断证明,才能得到社会保险经办机构的认可,享受国家规定的工伤保险待遇

职业病患者的待遇根据诊断证明确定职工被诊断为职业病后,所在单位应当按照职业病诊断机构(诊断组)的意见安排其治疗或者休养。经确认不宜继续从事原有害工作或者医疗、康复后的工作的,应当自确认之日起两个月内调离原工作岗位,重新安排工作;对因工作需要暂时不能调动的生产、工作技术骨干,转岗期限不超过半年

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 07:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 职业病诊断的标准是什么,职业病的防护措施有哪些
    1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。7、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
    2023-03-27
    322人看过
  • 职业病诊断时间是什么?
    关于职业病诊断时间的具体规定:诊断机构进行职业病诊断时应当书面通知用人单位提供资料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供;职业病诊断过程中有劳动争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由其在受理后的三十日内作出裁决;其他。一、人事争议要怎么做仲裁?劳动人事争议仲裁程序如下:1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内,作出受理或是不予受理的决定。3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的5日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定进行开庭审理。仲裁庭在开庭前可以组织当事人进行庭前调解。处理劳动人事争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,协议内容不得违反法律法规。4、裁决。仲裁庭裁决劳动人事争
    2023-03-27
    380人看过
  • 什么是职业病诊断鉴定
    一、职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。二、职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。三。职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。四、职业病诊断证明书内容:1.应当明确是否患有职业病;2.对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。3.职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。五、职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。【律师提示】没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。职业病诊断鉴定是
    2023-05-05
    361人看过
  • 什么是职业病诊断鉴定
    一、职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。二、职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。三。职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。四、职业病诊断证明书内容:1.应当明确是否患有职业病;2.对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。3.职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。五、职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。【律师提示】没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。职业病诊断鉴定是
    2023-02-09
    443人看过
  • 职业病诊断
    职业病
    1、职业病诊断实行集体诊断的原则,执行国家和本省的职业病诊断标准。2、省卫生行政部门的职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作,市(地)卫生行政部门的职业病诊断组负责本辖区的职业病诊断。3、当事人对市(地)职业病诊断组的诊断有异议的,可在接到诊断书之日起30日内向省职业病诊断鉴定委员会申请鉴定;对省职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论仍有异议的,还可向国家职业病诊断鉴定委员会申请重新鉴定。参见:关于《河南省职业病防治条例》的批复(豫人常[1998]48号)发布日期:1998年11月25日执行日期:1999年1月1日
    2023-04-22
    56人看过
  • 职业病的诊断
    职业病
    职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》([84]卫防字第16号)的规定,地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》,只有职业病诊断机构出职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》([84]卫防字第16号)的规定,地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》,只有职业病诊断机构出具的职业病诊断书,社会保险经办机构才予以承认,并享受国家规定的工伤保险待遇。
    2023-04-22
    231人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 职业病诊断资料有什么
      重庆在线咨询 2022-07-13
      申请职业病诊断需要提供下列资料:劳动者的职业史、既往病史的书面材料;劳动者职业健康检查结果;劳动者职业健康监护档案复印件;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
    • 什么是职业病诊断资料?
      安徽在线咨询 2022-09-02
      诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊
    • 职业病的诊断标准有哪些
      浙江在线咨询 2021-10-19
      一、用人单位应组织从事接触职业病危害工作的工人进行职业体检。二、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人上岗前职业体检。三、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人进行定期职业体检。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。四、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人退休时的职业健康检查。五,用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查
    • 职业病的诊断
      天津在线咨询 2021-10-19
      一、用人单位应组织从事接触职业病危害工作的工人进行职业体检。二、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人上岗前职业体检。三、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人进行定期职业体检。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。四、用人单位应组织接触职业病危害因素的工人退休时的职业健康检查。五,用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查
    • 职业病诊断与鉴定标准42条是什么?
      四川在线咨询 2022-10-03
      当事人申请职业病鉴定时,应当提供以下资料:(一)鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书,申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书;(三)卫生行政部门要求提供的其他有关资料。