单位和个人每月需缴纳的社保费用分别是多少？-法师兄

单位和个人每月需缴纳的社保费用分别是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-11 10:24:23 464 人看过

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。

深圳社保交费标准

1．养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。

2．医疗保险第一档：缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60％；第二档、第三档：缴费基数为月平均工资。

3．生育保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。

4．失业保险缴费基数为最低工资标准2200元。

5．工伤保险缴费基数的上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保个人和单位缴费比例分别是多少？

1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。社保缴费比例是多少一、养老保险：单位每个月缴纳20％，自己缴纳8％；二、医疗保险：单位每个月缴纳8％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；三、失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；四、工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不要缴；五、生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己一分钱也不要缴；六、住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享

2023-07-04

202人看过
社保
社保每月缴纳费用是多少？

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。山西社保缴费基数山西社保缴费基数具体如下：1、养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；（3）非山西农村

2023-07-03

430人看过
社保
上海社保个人和单位缴纳比例分别是多少

上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。一、职工社保缴费基数确定注意事项1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。二、社保缴费证明怎么开社会保险缴费证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的身份号、参

2023-06-21

260人看过
社保
社保个人缴纳和单位缴纳的区别

1、缴纳的险种不同社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。2、个人缴纳比例不同首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。3、享受的福利待遇

2023-02-16

432人看过

社保
社保单位缴纳和个人缴纳的区别

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。一、企业社保和个人社保有什么区别企业社保和个人社保区别如下：1、属性本质不同，企业社保属于职工保险，个人社会保障属于城乡居民保险；2、缴费基数不同；3、缴费金额不同，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳；4、付款地点不同。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、上海医保如何转移上海医保转移基本程序：1、打印医保参保凭证：带好身份证去上海所在区的医疗保险事务中心打印参保凭证。2、打印养老保险参保凭证：医保转移的前提是社保的转移，两者密不可分，所以同时要带身份证去所在区社保局打印“基本养老保险参保缴费凭证。3、在转入地社保

2023-04-11

419人看过
社保
单位缴纳社保和个人缴纳的区别

两者缴费基数不同：（1）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。（2）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高于社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。两者缴费金额不同：个人交社保时交付的是全款金额，而且除了要交社保费用之外，还需要改额一辈子。单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。一、社会医疗保险交多少钱综合医疗保险作为一项社会医疗保险，它的缴费比例往往和参保人的工资水平、当地的职工平均工资以及参保人所选择的参保档次挂钩。整体来说，参保人的工资越高，当地职工的平均工资水平越高，所缴纳的保险费用也越高。个人买社会保险就两项：养老保险

2023-02-18

486人看过