企业被没收,如果是没收之前的正当债务,需要用没收财产偿还的,如果债权人请求,应该偿还。而企业的不正当或非法的债务,则不受法律保护。如果债权人知道企业被没收,应及时向法院提出清偿请求,但是如果债权人不知道或知道后没有提出清偿请求,法院是不会主动清偿其债务的。所以,对债权人而言,要是债务人涉嫌犯罪的,就要注意案件的进展了,如果其被法院没收财产的,就应当及时向法院提出清偿债务要求。
入股某企业倒闭债务怎么办
入股企业倒闭债务的处理方法具体如下:
1、那么可以向人民法院提出重整、和解或者可以进行破产清算;
2、在申请破产财产变价后,可以用来清偿工程款;
3、如果债权人有异议的,那也可以不变价破产财产变价后的金额;
4、要是可以全部偿还更好,如果不能全部偿还,那有多少可以偿还多少。
一、公司申请破产需要提交的材料具体如下:
1、企业主体资格证明;
2、企业法定代表人与主要负责人名单;
3、企业职工情况和安置预案;
4、企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
5、企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
6、企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;
7、企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
8、企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
9、企业涉及的担保情况;
10、企业已发生的诉讼情况;
11、人民法院认为应当提交的其他材料。
二、公司申请破产的流程具体如下:
1、由债务人或债权人向法院提出申请;
2、由法院决定是否受理;
3、法院决定受理的,及时通知已知债权人,并予以公告;
4、制定和执行破产财产的分配方案;
5、破产程序终结,申请注销登记。
《中华人民共和国公司法》第二百一十四条【民事赔偿优先】公司违反本法规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的,其财产不足以支付时,先承担民事赔偿责任。
-
离婚时遭遇伪造债务应该如何应对
498人看过
-
遭遇信用卡债务:夫妻应该如何应对?
474人看过
-
遭遇债务诉讼无法偿还债款应该如何应对
106人看过
-
孕妇遭遇债务困扰应该怎么办?
442人看过
-
遭遇暴力追债怎么应对
201人看过
-
欠债遭起诉应该怎么应对?
110人看过
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。 所谓犯罪分子个人所有财产,是指属于犯罪分子本人实际所有的财产及与他人共有财产中依法应得的份额。应当严格区分犯罪分子个人所有财产与其家属或者他人财产的界限,只有依法确定为犯罪分子个人所有的财... 更多>
-
企业遭遇债务纠纷怎么办?宁夏在线咨询 2022-08-28和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的,债权人可与抵押人或者保证人进行协商,使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务,或者由保证人来代偿债务。 二、调解
-
怎么应对遭遇诽谤辽宁在线咨询 2022-05-31报警或起诉。宪法明确规定,我国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告诬陷。公民的名誉权受到侵害,受害人有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。对于公然侮辱他人或者多次捏造事实诽谤他人,构成犯罪的依法追究刑事责任;不构成犯罪的,由公安机关根据具体情节予以治安处罚。
-
遭遇企业无辜裁员,应该如何维权山西在线咨询 2023-08-25遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
遭遇高利贷纠纷,应该如何应对?福建在线咨询 2024-11-18民间贷款的利率通常较高,如果贷款利率超过法律规定,就会被认定为高利贷。贷款人如果借高利贷,可能会面临巨大的还款压力,导致无法偿还贷款,甚至被高利贷起诉。如果被高利贷起诉,该怎么办呢? 根据合同约定,年利率在24%以内的民间贷款受法律保护。出借人有权要求借款人按照合同约定支付利息。如果贷款利率在24%至36%之间,当事人可以依据合同请求法院保护这个区间的利息。如果法院不予保护,当事人可以自愿给付并
-
企业遭遇工伤事故后的仲裁应对措施新疆在线咨询 2024-11-08在处理工伤保险待遇纠纷案件时,可以根据以下原则进行具体处置: 1. 如果工伤职工或其近亲属对负责处理该类事务的机构核定的工伤保险待遇存在异议,他们有权依照法律规定向相关部门申请行政复议,同时也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 2. 当工伤职工与用人单位在工伤赔偿问题上产生争议时,劳动者可以向劳动仲裁机构提出申请,通过劳动仲裁来解决这一纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁