办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。
一、南京市退休手续怎么办理
1、参保人员申请退休,一般应在达到国家法定退休年龄前2个月向用人单位或档案托管机构(以下简称“单位”)提出书面申请,用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。2、单位在收到职工本人的申请后,应在10日内对其出生年月、参加工作时间进行公示,公示期一般为7天。3、公示无疑义的,由单位按退休审批要求办理相关手续。
二、广东省企业退休金计算方法是怎么规定的
根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:
(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。
参保人员未按规定及时办理退休手续的,延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发,多缴纳的养老保险费予以退还,达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
-
退休时没有劳动合同,能办理退休吗
136人看过
-
劳动合同退休解除有没有赔偿?
384人看过
-
劳动合同没到期可以退休吗
372人看过
-
没有劳动合同的退休员工,如何证明自己的退休资格?
126人看过
-
没有劳动合同能否退休?解决方案
352人看过
-
解除劳动合同没退休年龄怎么赔偿
146人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
领取退休工资没签劳动合同对退休有影响吗广东在线咨询 2022-07-191.没有,能不能领退休金,是看单位有没有给你办社保。退休金的多少是和自己的缴费年限,缴费系数,社会经济发展水平有关的,跟劳动合同有没有备案无半点联系。 2.《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。 3.法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响
-
劳动合同退休解除有没有赔偿?北京在线咨询 2023-02-13根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,用人单位无需支付任何补偿金的。根据有关政策和法律规定,职工达到退休年龄男60岁,女50岁,女干部55岁、工龄年限连续工龄满10年和身体健康状况的条件,即可以申请退休。从批准退休的第二个月开始,停发工资,按照工龄及其他条件支付个人工资一定比例的退休金,直至退休人员死亡。
-
退休必须要劳动合同吗,没有怎么办?河南在线咨询 2023-10-19合同可以和单位补签的。现在合同不需要劳动局备案了,补签就行了。退休的话,一般都是由单位的人事帮员工办理,只要缴纳了养老保险,应该可以顺利办理退休。
-
退休人员劳动合同法有没有在劳动合同中内蒙古在线咨询 2023-01-21《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”这为劳动者的年龄规定了上限,即享受基本养老保险待遇,劳动关系终止。 按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,达到上述文件所规定的退休年龄,就可以享受养老保险待遇,总体来说,即是男性年满60周岁,女职工年满55周岁,女干部年满55周岁(特殊工种除
-
劳动合同包括退休以及退休可以拿多少退休金江西在线咨询 2022-03-24关于劳动合同订立包不包括退休以及退休可以拿多少退休金的问题: 1、经劳动合同双方当事人协商一致,可以在劳动合同中约定下列内容:(1)试用期;(2)培训;(3)保守商业秘密;(4)福利待遇;(5)协商约定其他事项,所以包含退休的规定。 2、因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有