工资拖欠打12333电话有作用吗-法师兄

工资拖欠打12333电话有作用吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 15:53:16 480 人看过

拨打12333的电话，也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。如果遇到拖欠工资，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

济南市农民工工资拖欠举报电话有哪些

具体内容如下

投诉举报电话：

济南市劳动保障监察支队89731852、89731853

济南市建筑业农民工服务中心（市清欠办）6137885061378860

济南市外来务工人员（农民工）综合服务中心67961202

历下区人社局61381889

市中区人社局82078634

槐荫区人社局87957568

天桥区人社局85872746

历城区人社局88066051

长清区人社局87221133

章丘区人社局83226901

济阳区人社局84238907

莱芜区人社局0634－6115522

钢城区人社局0634－5873012

商河县人社局84880156

平阴县人社局87890716

高新区社会事务局88871303

南部山区管委会88112637

莱芜高新区管委会0634－8867180

新旧动能转换先行区管委会66604124

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

拖欠工资打12333举报流程
61人看过
拖欠工资打电话给谁管
360人看过
拖欠农民工工资打12333没用怎么办
377人看过
被拖欠工资时打不通12333投诉电话，只能没钱过年？别急，有办法！
142人看过
2024年老板拖欠工资打举报电话管用吗
454人看过
打12333电话举报会有什么后果
287人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
拖欠工人工资打哪个电话求助

一、拖欠工人工资打哪个电话求助如果您面临被拖欠工资的问题，建议您拨打全国统一的维权热线12333进行咨询，这是由人力资源与社会保障部设立并维护的专线之一。此外，还可以前往当地劳动行政部门的监察大队进行投诉，执法人员将会根据相关法律法规，敦促雇主依法履行支付工资的义务。若经劳动监察部门介入协调无效，您享有发起劳动争议仲裁的权力，请求仲裁庭公平公正地裁定欠付工资问题。对于未按仲裁裁决履行支付责任的企业，您可向法院提起民事诉讼，申请强制执行偿还款项。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工人工资有哪些法律后果如果公司被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下：一、用人单位需要按应付金

2024-03-31

174人看过
法律综合知识
工资拖欠电话录音可以作证据吗

一、工资拖欠电话录音可以作证据吗关于欠款问题，即使未出具欠条，但若具备相关录音材料，同样可将其视为有力的证明依据。当借款期满借款人仍未能履行还款义务时，无论有无欠条，皆可通过法律途径维护自身权益。在涉及有欠条情形下，您大可运用欠条正本作为凭证；而无欠条的情况下，堪称有效的替代性证据包括银行转账记录、电话录音以及证人证词等，只要能清晰地证实欠款事实及其数额便已足够。然，仍鼓励您尽可能搜集多份其他可靠证据，如通过发送催款短信或撰写书面声明向对方发出明确要求，待其有所响应并承诺还款后，再请对方详细列明还款计划，如此一来，还款计划无疑便是极具说服力的书面证据之一。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。二、工资拖欠多长时间就算

2024-03-19

465人看过
法律综合知识
工资被拖欠该打哪个电话求助

一、工资被拖欠该打哪个电话求助工资被拖欠该打12333电话求助。1．劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；2．或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。二、员工索要拖欠工资应该准备哪些凭证对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1．能证明存在劳动关系的证据。2．能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。三、遇到公司拖欠工资可以直接离职吗遇到公司拖欠工资可以直接离职。公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正

2023-08-28

414人看过
法律综合知识
企业拖欠工资打哪个电话咨询

企业拖欠工资可以拨打12333询问人社局怎么维权，或者直接向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令企业限期支付拖欠工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-05-05

401人看过

工资
劳动关系中工资拖欠打谁电话

拖欠工资应该打劳动行政主管部门的电话，投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、公司可以代扣工资的情形有哪些？《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求

2023-04-10

90人看过
工资
打劳动局电话要工资有用吗

打劳动局电话要工资有效。具体内容如下：（1）如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉；（2）如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼；（3）如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。公司一直拖欠工资可以解决的部门有哪些1、劳动监察大队。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料；3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁

2023-08-13

176人看过
工资
如何打电话投诉公司拖欠工资

一、拖欠工资无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《＊＊省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、如何打电话投诉公司拖欠工资出现拖欠工资的时候可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。向人民法院提起诉讼。这里又包括以下几种情形：其一，持工资欠条直接向人民法院提起诉讼。按照《劳动争议解释（二）》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。其二，依据《劳动争议调解仲裁法》第

2023-02-16

378人看过
申请劳动仲裁
12333投诉电话打不通怎么办

12333是全国人力资源和社会保障的统一电话。相关问题由拨打者所在地市人力资源和社会保障局接听和处理。打不通可能是当地人力资源和社会保障局的电话线路有线，导致打不进去。建议过一段时间再拨打，或者在12333前加当地区号再拨打。可以直接向上级投诉。打12333投诉电话有用吗个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。《行政复议法》第二条

2023-08-18

133人看过

工资
打电话给工商局能解决拖欠工资问题吗？

人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。拖欠工资打电话给劳动局有用吗1．直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；2．协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬；3．如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国

2023-07-06

201人看过
养老保险
长沙人社12333电话人工

长沙社保查询电话：1233312333服务简介：“12333”电话咨询服务系统为我市提供全面的系统的人力资源社会保障业务咨询，如：就业政策及各种培训和用工信息，社会保险政策、经办流程和业务，劳动关系、劳动合同管理及其他劳动者权益保护的有关规定，人事、人才政策及相关考试信息，公务员考试录用情况，各种证书查询等;提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务;受理人力资源和社会保障方面的举报、意见、建议等。长沙社保热线12333功能●可以咨询工资、社保所有涉及人社的各方面政策法规●可以咨询办理各项人力资源和社会保障业务的流程、所需手续等●可以按照语音提示查询个人医疗保险缴费和个人账户储存额、养老保险个人账户储存额等信息●可以进行投诉举报，话务员将及时把问题上报，并将结果在规定的时间内进行反馈办公时间：人工服务时间：星期一至星期五(节假日除外)的8时至12时，14时30分至17时30

2023-04-02

245人看过
法律综合知识
拖欠工资半年了还能打劳动局电话吗

一、拖欠工资半年了还能打劳动局电话吗若劳动者作为工资支付权益受侵害的当事人对已发生或持续存在的欠薪行为有所察觉，可立即向当地人力资源和社会保障局进行投诉举报，并无时间上的限制。尽管各类违反《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动保障法律、法规以及部门规章所规定的行为应于两年内及时向劳动行政主管部门进行投诉，然而，由于欠薪行为本身具有持续性和连贯性的特点，其性质并不因时间的推移而终止，因此，劳动者有权随时进行投诉。《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。二、拖欠工资被迫离职赔偿金首先呢，如果你觉得自己的老板老是故意拖着不给发工资或者

2024-07-01

139人看过
工资
成都：拖欠工资随时可打电话举报

员工因工死亡，供养亲属抚恤金支付的期限是多长时间一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、根

2023-06-13

246人看过

工资
打哪个电话可以讨回拖欠的工资

如果用人单位拖欠工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。中介拖欠工资打什么电

2023-06-30

177人看过
工资
工资拖欠投诉电话有哪些？

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。农民工工资拖欠举报电话1、劳动拖欠农民工工资举报，可以拨打各地区的劳动监察专线电话：12333．2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。3、为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系

2023-07-04

210人看过