“五险一金”需要单独缴税吗?
根据规定,企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定机构实际缴付的以下这些,免于征收个人所得税——住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、不计入个人当期的工资、薪金收入
超过国家或地方政府规定的比例缴付的,就将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
另外,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在——
不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
公司派发的年终奖如何缴税?
个人取得的年终奖,可以单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。
计税方法为:先将年终奖除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。
需注意的是,根据我国年终奖个人所得税计算方法,当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时,对应的纳税税率将提高一档,如从3%提高到10%。
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员工个人福利哪些无需缴税
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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过节费计入福利费还需要缴纳个税吗宁夏在线咨询 2022-06-12福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工
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哪些福利费可以不缴纳个税上海在线咨询 2024-05-14可以不缴纳个税的福利费如下:1、发给个别人的临时性生活困难补助,由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助;2、民政部门支付给个人的生活困难补助费;3、集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个税,比如节日员工聚餐。
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个人所得税哪些收入要缴纳山东在线咨询 2022-02-05下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;六、特许权使用费所得;七、利息、股息、红利所得;八、财产租赁所得;九、财产转让所得;十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
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个人多少收入需要缴纳个税西藏在线咨询 2023-10-271.只要工资在5000元以上的需要交个人所得税。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 2.法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预
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分享福利合同是否需要贴花缴纳印花税湖南在线咨询 2021-11-14培训合同需要缴纳印花税的,只能属于技术合同范围,否则不属于列举合同,不征收印花税。如培训公司与会员签订的财务业务培训及咨询解答合同不属于应征印花税的技术合同。