一、私人老板工伤肋骨三根骨折如何赔偿?
肋骨三根骨折一般涉及到十级伤残,法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤鉴定程序如何走?
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
三、未签订劳动合同如何认定劳动关系?
1、用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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工伤半年了现在老板只管三根肋骨骨折海南在线咨询 2022-03-17建议及时前往当地劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后依法进行劳动能力鉴定,具体伤残级别以劳动能力鉴定的结论为准。 根据鉴定等级以及伤者的伤情,医疗费、年纪、工资等多方面因素确定赔偿数额。 工伤问题相对比较复杂,建议委托律师处理,可以更好的维护你们的合法权益!
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肋骨骨折三根,一根轻伤,两根骨折,山东在线咨询 2023-06-251、打架导致一根肋骨骨折算轻伤。不属于10级伤残。 2、十级伤残划分依据 a、日常活动能力部分受限。。工作和学习能力有所下降。 c、社会交往能力部分受限。 3、10级伤残鉴定标准:2肋以上骨折,畸形愈合,或2肋以上缺失。肺破裂修补。胸膜粘连或胸廓畸形。 4、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
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工伤骨折一根肋骨两根, 两根肋骨骨折, 一根肋骨骨折, 能评几级伤残黑龙江在线咨询 2022-02-08有没有离断,也就是第一关节有没有切除?如果没有,那就是十级伤残。被评了十级伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。你要想接触劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。所以不好准确回答这个数据。三项加起来估计3万左右(各个