手指在工作中断了，可以得到多少赔偿？-法师兄

手指在工作中断了，可以得到多少赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 11:11:52 270 人看过

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。

上班一年公司没买社保能赔钱吗

依据社会保险法的规定，劳动者在用人单位上班一年而未购买社会保险的，用人单位需要补缴社会保险，如果不补缴的，就需要交滞纳金和进行罚款。

相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》

第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据具体鉴定结果，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。治疗费用、药品费用、住院费用等医疗费用以及康复费用、伙食补助费用、交通食宿费用等需按规定计算。根据具体鉴定结果来确定。一、医疗费用计算标准：医疗费用=治疗费用+药品费用+住院费用等。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、康复费用：参照医疗费用。三、伙食补助费用：计算公式为：每人每天100元。四、交通食宿费用1.工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费用。计算公式为：每人每天100元。2.火车、动车组、客运汽车的交通费用可凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。伙食补助和交通食宿费用如何报销？根据《中华人民共和国公务员法》第八章第七十六条的规定，公务员和参照公务员制度管理的人员在机关单位工作期间，应当按照规定获得工资

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通过劳动部门先认定工伤，再按照伤残等级，要求单位赔偿。或者私下与单位商谈，赔偿数额基本合心意的，就与单位签订赔偿协议。一、工人在工地把脚骨折了怎样赔偿首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。二、工伤赔偿什么时候可以进行工伤赔偿只有经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序后才能进行。由于区域差异，获得赔偿的时间也不同。首先，必须向当地劳动部门申请工伤认定。如果不申请工伤认定，就不能通过工伤获得赔偿。如果单位三十天不申请，员工必须自受伤之日起一内申请，伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。三、工伤毁容如何赔偿(1)首先要到当地劳动部门申请工伤认定，申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内申请；

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