海南某航空公司(文中简称航空公司)的飞行员阿刚,由于某些原因,于去年7月份向航空公司提出辞职申请,结果遭到拒绝。双方均向海南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。日前,海南省劳动仲裁委员会作出仲裁裁决,阿刚要向航空公司赔偿200多万元。员工辞职:遭到公司天价索赔
阿刚今年40多岁,上世纪90年代中期,他从部队转业以后,就到航空公司从事飞行岗位工作,至今从业已有10年多。当初参加工作的时候,他与该航空公司签定了《劳动合同书》,该《合同书》第1条就明确规定:合同期限类型为无固定期限合同。《合同书》对合同终止时间没有作出明确规定。据阿刚介绍,在航空公司工作10多年来,他所得到的工资等收入总共有100多万元。由于某些原因,他不想在航空公司工作,于是便于去年7月份向航空公司提出了辞职申请,并按照法律规定的时间向公司提交了正式的《辞职报告》。但是,辞职申请并没有得到准许。与公司协商不成,阿刚便向海南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求确认解除劳动合同并要求航空公司为其办理相关手续。随后,航空公司也向海南省劳动仲裁委员会提交《申诉书》,要求阿刚向航空公司支付培养补偿费、违约金共计人民币600多万元。
南国都市报去年12月1日第3版刊出《海南一飞行员辞职航空公司索赔600多万》一文,曾对此事件作出报道。
开庭审理:索赔有理?无理?
海南省劳动仲裁委员会受理
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