劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有法人签字，没有公司的公章，这样不影响合同的效力。2、公司合同章可以用于签署劳动合同。

一、法人和股东可以是同一人吗？

可以，公司法人和股东可以是同一人，也可以不是同一人。法人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中，法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东不具备经营权。如果将来企业出现问题，要是倒闭的话，企业的财产将有股东投资入股的份额进行分配。这时，法人只是经营者，不能对企业财产进行分配。

二、法人章有什么作用

(一)法人章：用于特定的用途，公司出具票据时也要加盖此印章，通常称为银行小印鉴。

(二)法人章的使用：

1.法人章在特定用途中使用的情况较多，比如一个公司在签订合同时，合同条款规定在同时加盖合同专用章及法人章时，签订的合同才具备法律效力，因此法人章是在合同条款规定这种特定用途下才需加盖，这种特定用途应该和企业的内控相关，公司法并无要求。

2.法人签字：等同于法人章，应该二者选其一，如选择法人签字，一个企业就不需要有法人章了，在法人章的所有特定用途下，全部使用法人签字代替，如在财务开具票据的情况下，银行的小印鉴自然变为法人签字了。

3.在此谈一下，关于银行预留的印鉴，个人认为大印鉴只能是财务专用章，小印鉴可以为法人章，法人签字，当然企业中的关键人士的签字预留为银行的印鉴也可以，比如总经理。

(三)法人章的管理：

通常由法人管理，或者授权财务部岗位不兼容的另一人管理。

三、合同只签字不盖章有效条件有哪些

如果合同上面没有印章，那么如果在劳动合同上签字的是该工作人员的用人单位法定代表人，那么就可以不盖章，因为公司的法定代表人已经代表了公司。还有一个就是如果在合同上的签字是该公司的行政人员或者是人力资源部的工作人员，那么也是可以的。如果是劳动合同上只有用人单位公章，那么公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志。