工伤认定下来后的步骤：

1、工伤认定下来后，医疗费用由用人单位全额垫付。同时，工伤治疗康复期间的工资按原待遇支付，工伤治疗期间所需的护工也由用人单位负责，住院期间伙食补助按照当地标准发放；

2、伤情稳定后，申请鉴定工伤等级，然后依据伤残等级向单位申请伤残赔偿；

3、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉，或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

工伤认定最快几天下来

工伤认定最快下来大约需要十五天到六十天。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。一般为60日，最长为90日。

工伤认定申请应当提交的材料：

1、《工伤认定申请表》；

2、劳动合同文本或与用人单位存在劳动关系的其他有效证明；

3、医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历等相关诊疗资料；属于职业病的，应提供具有职业病诊断资格的单位出具的职业病诊断证明书；死亡的应当提供相关死亡证明。

根据工伤认定申请的具体情况，申请人应向劳动保障行政部门提供以下材料：

1、受伤害职工本人身份证明；

2、证人的证言材料；

有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料：

1、受到意外伤害的，提交公安机关的证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；

2、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他有效证明；发生事故下落不明需认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文书；

3、受到机动车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门的证明，以及标注受伤害职工出发地、目的地、事故发生地的简易线路图。不属于公安机关交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；

4、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救记录和医学死亡证明；

5、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的有效证明；

6、在参加单位举办文体活动中受到伤害的，提交用人单位举办文体活动的相关证明材料；

7、属于因战、因公负伤致残的退役军人，旧伤复发的，提交革命伤残军人证以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认结论；

8、伤亡职工的直系亲属提出工伤认定申请的，应当提交有效的直系亲属关系证明。

《工伤保险条例》第二十一条：

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。