养老金是一种由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金,也被称为退休金。在办理养老金领取时,需要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。
退休后需要提供养老金的档案，而养老金本身也被称为退休金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。
养 老 金 需 要 档 案 吗 ？
根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定，养老金需要个人档案。用人单位应当保存其职工从事合法劳动期间应当参加社会保险缴费的证明，并根据其参加社会保险的时间长短，发给本人相应的社会保险待遇。同时，《社会保险法》第十八条也明确规定，个人在达到法定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全民事行为能力等情形下，可以申请社会保险待遇。因此，为了保障养老金权益，养老金需要个人档案。
养老金需要个人档案,为了保障养老金权益,用人单位应当保存其职工从事合法劳动期间应当参加社会保险缴费的证明,并根据其参加社会保险的时间长短,发给本人相应的社会保险待遇。同时,个人在达到法定的解除或者终止劳动合同的劳动年龄界限或者因年老丧失完全民事行为能力等情形下,也可以申请社会保险待遇。因此,办理养老金领取时需要提供个人档案,以核对工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等信息。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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领取养老金都需要提供什么资料
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劳动保险“没有档案会不会影响养老保险。但一年多以后，崔先生从该单位离职，《职工养老保险手册》也转到自己手中。后来崔先生自己做起了个体户，但考虑到日后养老问题，经过养老保险关系转移，崔先生于2008年在家乡滨州市博兴县成功办理了灵活就业人员社会养老保险。没有档案会不会影响领取养老金但最近崔先生听人说，没有档案将会影响自己养老保险的正常领取。崔先生表示，印象里自己没有个人档案，在询问了原单位后，也被告知没有其档案记录。市社会劳动保险事业处副主任任*芬告诉记者，像崔先生这样的有不少，这个群体因为某些原因，并无个人档案，但参加工作后，由单位或者个人办理了社会养老保险。“虽然没有档案，某些个人缴纳的社会养老保险照样可以按月领取养老金。”任*芬介绍说，崔先生的养老保险已经转变为灵活就业人员社会养老保险，虽没有档案，但每次缴费，社保中心都会开具相应的发票，而社保中心的系统中保留了他的缴费纪录。凭借这些缴费纪录，2023-05-05248人看过 -
生育保险一、员工离职后档案可以拿走吗辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、员工福利有哪些员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。根据福利的内容可以分为：（一）法定福利：政府通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。（二）企业福利：用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利根据享受的范围不同：（一）全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。（二）特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核2023-03-12489人看过 -
警告需要。组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。一、诫勉谈话与通报批评哪个更严重1.通报批评更严重，是公布出来的。诫免谈话是私下的，小范围内的。2、诫免谈话要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。3、通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。二、诫勉谈话算不算纪律处分！不算。不是处分，应该是教育。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。而通报批评是将错误在一定范围内予以公布，2023-03-28435人看过 -
退休退休拿养老金要档案。退休金亦为：养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。一、缴15年社保最低退休工资多少缴15年社保最低退休工资的具体金额是没有办法确定的。退休工资涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素，针对不同的人员，缴费的档次不同，实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%一退休金的组成如下：1、个人账户储存额，灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均工资百分之百交费， 灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户，12%会境如统筹基金，所交金额的40%纳入个人账户；2、缴费指数，该2023-06-22405人看过
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退休退休领取养老金不需要交税，养老金并不在个人所得税的征收范围内，因此是不需要缴纳个人所得税的。因为养老金是很多退休老人的唯一收入来源，也是很多老人的唯一生活保障，同时养老金也是作为国家的一项福利待遇。另外，大家，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。沈阳退休养老金领取条件1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。2、退休（职）人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0．5％的比例增加基本养老金。3、退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本2023-08-18277人看过 -
保险金不需要。相关规定：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。2023-05-30238人看过
丧葬补助金是指职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，... 更多>
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领取养老金需要提供哪些材料？新疆在线咨询 2022-04-16养老金申领资料： 1.退休人员身份证（原件+复印件）、户口本、社保卡、档案。 2养老金申领表（社保局填写）。 3领取养老金方式确认表（社保局填写）。 4符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》。 5退休审批表，仅特殊工种人员专用。 -
退休领取养老金，必须要档案吗？山西在线咨询 2022-04-13领退休金跟档案没关系，但原则上你退休之后无单位存档的话，你就可以以失业为由将档案放在街道，所以办理退休时街道也不会再要求你调档。 不过没有档案的人也可以领取退休金的，只要达到缴纳年限且到法定退休年龄是可以支取的。 还要，养老保险必需在户口所在地领取，不管你在哪里缴的，都是要到你户口所在地领取的，我个人觉得即便以后社保政策有变，这条也应该不受影响。 -
养老保险金提取需要向银行提供证据吗? 退休后能不能领取养老保险?海南在线咨询 2022-03-01不需要向银行提供证据。公民持银行卡或者社会保障卡到商业银行基本养老金取现，不需要提交证明，只需要持卡和密码。但社会保险经办机构会每年进行领取资格验证，退休职工不能行动，可以通过网络完成认证，也可以向社会保险经办机构说明情况，由社会保险经办机构工作人员上门认证。中国人民银行《银行卡业务管理办法》第三十九条发卡银行依据密码等电子信息为持卡人办理的存取款、转账结算等各类交易所产生的电子信息记录，均为该项 -
退休时还需要提供人事档案吗, 退休时还需要提供人事档案吗?青海在线咨询 2022-03-20退休时还需要不需要提供人事档案,要看国家政策的变化。但是,目前来说人事档案对基本养老保险缴费和未来的退休还是有用的。 (一)养老保险缴费数据出现错误,可以提供人事档案作为参考进行修改。 比如,新入职人员,7月入职,养老数据库9月开始有缴费记录,可以根据人事档案,补缴7-8月的缴费。 比如,因为工作调动原因,养老保险出现了两个月的中断,根据人事档案中的劳动合同,符合政策的话,可以进行补缴。 (二)出 -
档案托管后养老保险金怎么领取浙江在线咨询 2022-03-141997年12月30日以前参加工作的人员需要缴纳10年的养老保险金，1998年1月1日以后工作的人员需缴纳15年的养老保险金，这样退休后即可以领取退休金。下岗人员在档案托管后，个人可继续缴纳养老保险金，达到规定年限的，退休后可以领取退休金。如果中间停交，那么当年的养老保险金指数为0，最后计算总年限的平均指数就会降低，届时领取的退休金数额也会随之降低，所以养老保险金缴纳最好不要中断。
