浅析未签劳动合同工伤死亡赔偿的性质和影响-法师兄

浅析未签劳动合同工伤死亡赔偿的性质和影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 20:15:05 310 人看过

未签订劳动合同的工伤死亡赔偿：

1、丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；

3、一次性工亡补贴标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿金的偿标准

（一）赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

（二）丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

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