一、劳动合同到期没续签能拿失业金吗
劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据:
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
二、用人单位提出不续签的,要赔偿吗?
如果用人单位在劳动合同到期后,用人单位单方提出不续签的,应该向劳动者支付经济补偿金。
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
那单位要给补偿,补偿怎么算?
劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算:
即补偿计算公式:
1、工作年限满一年的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资
2、工作年限满六个月以上不满一年的:一个月工资的经济赔偿金
3、工作年限不满六个月的:半个月工资的经济赔偿金
根据规定,如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额计算,如果不到3倍的就按上述标准计算,且向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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不准备续签合同了,合同到期能拿失业金吗?贵州在线咨询 2022-08-16劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。合同到期能拿失业金吗,要看你续不续签合同,还有就是公司的态度。
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失业金不续签还能拿到吗内蒙古在线咨询 2022-10-25领取失业金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记。 4、有求职要求的。合同到期后不续签的,也属于非本人意愿中断就业的,只要符合其他条件的,可以领取失业金。
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合同到期,如果自己不想续签合同了,能拿到失业金吗?甘肃在线咨询 2022-10-07第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
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