职工没有权利要求账目公开。只能通过职工代表大会的提案,要求公布财务状况,也就是经营状况。除此之外,审计机构有权查阅公司所有账务明细,税务机关有权查阅公司所有账务明细税务,稽查机关有权查阅公司所有账务明细,但是这些都不对个人开放。其他无关人员不得任意查看单位的会计凭证,会计人员也不得擅自将会计凭证交由他人或随意查看。
劳动法有没有对女职工的一些特殊规定
第58条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第59条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第60条规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第61条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。
第63条规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《中华人民共和国公司法》第三十三条股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
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会计凭证是指记录经济活动,明确经济责任的书面证明。会计凭证是登记账簿、进行会计监督的重要依据。正确填制和认真审核会计凭证是财务管理不可缺少的基础工作。 任何企业、事业和行政单位在从事任何一项经济活动时,都必须办理会计凭证,也就是由有关人员根... 更多>
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业主有权利要求物业公开账目吗辽宁在线咨询 2024-10-05业主有权要求物业公开账目。业主是在区分所有建筑物内或者在一个建筑区划内拥有一个或者一个以上专有建筑物空间或者房屋的所有权人。业主可以是自然人、法人和其它组织,可以是本国公民或组织,也可以是外国公民或组织。实行包干制的,物业服务费用的构成包括物业服务成本、额定税费和物业服务企业的利润。这种定价方式的实质是市场定价。 《物业管理条例》第六条业主在物业管理活动中,享有下列权利: (一)按照物业服务合同的
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公司开除员工是否有要求员工交三个月的工资重庆在线咨询 2022-10-09相关法律法规没有这个说法。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有,在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的等六种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,也可以视为开除员工,是没有补偿或赔偿的。如用人单位违法解除劳动合同(开除员工),应按经济补偿标准的二倍给予劳动者以赔偿。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每工作一年支付一个月工资。超过6
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股东有权要求公司账目进行审计吗广西在线咨询 2022-08-14《公司法》并未直接赋予股东对公司财务进行审计的权利。《公司法》明确规定:股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起15日内书面答复股东并说明
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员工解散,公司有权利要求开除吗天津在线咨询 2022-08-15对于你的问题可以详细参考《女职工劳动保护特别规定》,其中第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期
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