不会过期。工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。
一、出院证明写工伤和自费重要吗
因为没有提交工伤认定决定书，并经社会保险经办机构办理手续，工伤职工住院治疗发票，出院时标注自费，是不影响报销的。出院后，向社会保险经办机构提交以下资料报销：
1、本人身份证原件及复印件；
2、认定工伤决定书；
3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；
4、工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；
5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。
二、因工死亡职工赔偿需什么资料办理时限多久
一、因工死亡职工赔偿需提交的材料有：
1、《工伤认定申请表》。
2、责任认定书。
3、是与所在单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
4、是当事人所在单位的工伤报告。
5、是医疗机构出具的死亡证明。
6、如有送往医院治疗，还应提供医院治疗时开具的相关发票和文件。
二、因工死亡职工赔偿的处理期限。
1、参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效性与工伤认定相同，即用人单位必须在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，或者在职业病认定之日起30日内确诊。
2、参加工伤保险的赔偿。工伤发生后，因各种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议引起的纠纷，申请仲裁的期限为一年。
三、因工死亡职工赔偿需提交哪些资料办理时限是多久
一、因工死亡职工赔偿需提交的材料有：
1、《工伤认定申请表》。
2、《责任认定书》。
3、是与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
4、是当事人所在单位的工伤报告。
5、是医疗机构出具的死亡证明。
6、是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。
二、因工死亡职工赔偿的办理时限
1、参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的时效期间为一年。
-
工伤认定书保质期内认定书是否有效
156人看过
-
有效期内的工伤认定结论书
242人看过
-
工伤认定书过期了,还能做伤残鉴定吗
269人看过
-
工伤超过赔偿期能认定工伤吗
386人看过
-
工伤认定过期怎么办，工伤认定超期的后果有哪些
227人看过
-
工伤认定书是否会失效
298人看过
-
工伤认定书可以的。工伤认定后，因为工伤待遇等发生劳动纠纷的，申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内提出申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、工伤死亡的赔偿是怎么规定的(一)丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。(二)供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年2023-03-01362人看过 -
直系亲属工伤认定过期的伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定。工伤认定超期的后果有：劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书；伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定；如果用人单位参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。驾照过期后开高速有什么后果一、驾照过期后开高速有什么后果1、驾照过期后开高速，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。属于无证驾驶。由公安机关交通管理部门罚款并拘留。对于发生人员伤亡等重大交通事故的将依法追究刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机2023-07-20445人看过 -
鉴定结论工伤鉴定结果一般是在劳动能力鉴定部门受理后的60日内作出，但要是遇到一些特殊情况的话，可以延长30日。同时，要是对鉴定结果有所怀疑的话，可以在规定时间内申请进行重新鉴定。但是如果劳动者情况较为特殊，还不能够自己去在两个月内申请工伤补偿的话，可以申请延长一个月。所以一旦进行完工伤鉴定后需要尽快的申请工伤报销流程，以免因为超时，用人单位不认可工伤鉴定结果。一、医院能做伤残鉴定吗医疗可以做伤残鉴定，但需要由劳动部门指定；工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行鉴定的。费用一般350元左右，由工伤保险或用人单位承担的。工伤伤残鉴定流程是：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2）劳动能力鉴定是指2023-06-22253人看过 -
直系亲属有。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按以上规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定申请应该在什么时间提出？根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近2023-06-27221人看过
-
交通事故责任认定交通责任认定书不会过期，不过如果因为赔偿产生民事纠纷的，要在3年内起诉。根据相关法律的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。交通责任认定书必须多长时间出如果不需要检验，则必须在十天出责任认定书，如果需要检验的，则不确定。根据我国道路交通安全法的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有2023-08-02397人看过 -
劳动争议调解一、工伤鉴定过了有效期怎么办工伤鉴定过了有效期的处理方式如下：1、先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》。2、再到劳动局申请仲裁，劳动局也不予受理，然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定，以提供劳务者受害责任纠纷起诉。3、然后法院会看厂方的意见，如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿，法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，按工伤保险待遇判决。4、如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理，法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。二、关于工伤鉴定时效的相关法规1、用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的，劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其2023-04-30450人看过
工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申... 更多>
-
2023-11-25 -
2023-11-18 -
2023-11-14 -
2023-11-08 -
2023-10-24
-
拿到认定书一段时间了，工伤认定书会过期吗广东在线咨询 2022-07-22工伤认定书是不会过期的，工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定，并不会因为时间而改变结果。比如：某人发生事故认定工伤之后，过了一年之后不可能变成不是工伤一样。所以工伤认定书是没有有效时间限制的。 员工申请工伤待遇是需要先进行劳动能力鉴定，而鉴定是需要员工伤情稳定，达到一定医疗期后才能做的，所以工伤待遇时间也是没有明确的时间限制，是需要在劳动能力鉴定或者治疗完毕后申请。 -
工伤认定书有效期是多久, 工伤认定书的有效期限是多久需要哪些材料天津在线咨询 2022-03-04职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 -
工伤认定结论有时效限制吗, 工伤认定结论时效过期的话有法律效力吗河南在线咨询 2022-03-01工伤认定结论没有时效限制。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。工伤认定决定没有时效限制，未经重新认定或者行政复议、行政诉讼撤销，一直有效。《工伤保险条例》、第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法 -
工伤认定时效过期是如何做工伤认定的陕西在线咨询 2022-06-10工伤认定过期处理方法：用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。 -
认定工伤有效期多久宁夏在线咨询 2022-07-28(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
