法人的话,股东应该持有股权凭证。公司股东名册中也应该有你的名字。有限责任公司
和股份有限公司,股东只以其出资或拥有的股份承担责任。就是说公司成立之后就独立承担责任,即使破产了,债权人也不会找你赔钱。股东的有限责任有几个例外:1、虚假出资的,股东应该补足出资。2、出资不实,股东应该补足差额。3、股东滥用法人独立责任地位,损害债权人利益,债权人有权要求股东承担连带责任。
一、技术入股
技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份,投入合资经营或联营企业,从而取得该企业的股份权的一种行为。技术入股和资本入股一样享有按股份比例对企业所有权和按股分红的权利。对企业的经营管理权,一般不是根据股份比例的大小承担,而是由各方协商确定。
《中华人民共和国公司法》和国家科委《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》等法律、政策的出台,客观上已经为技术成果的价值化提供了良好的前提,其有利于提高技术出资人的入股积极性,并且能够有效调动技术出资人积极实现成果的转化。但是,技术成果的出资入股不同于货币、实物的出资,因为技术成果并不是一个客观存在的实物,要发现其绝对真实价值相当困难,而且对其过高过低的评价,均会损害出资方的利益,引起了各种纠纷。
二、技术入股应当遵守什么样的程序
《公司法》第27条、第28条对于非货币出资有明确的相关规定,技术出资应当同样适用,即评估作价+依法转让。
专利技术相对容易操作,有比较明确的权属登记凭证,评估作价更加客观,转让程序一般也有明确的转移登记手续。但实践中可能存在更多的情况属于非专利技术出资。非专利技术不论在权属凭证、转移手续上存在一定的模糊度,无法像专利技术那样明确。但即使如此,评估作价+依法转让的手续是必不可少的,除此之外,需要全体股东对于用于出资的非专利技术有一个协商一致的认知,包含但不限于技术的方案描述、权利主体、应用价值及价值增减如何应对等。
从实际使用的角度,非专利技术无法将相应登记证书转移至公司名下,就需要公司在研发生产过程中实际使用相应技术,实际使用的过程性证据应当妥善保存。
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债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
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入股没签合同怎么办的相关问题浙江在线咨询 2022-07-05一、合同是体现当事人之间设立民事权利义务关系的重要证据,依法订立的合同对双方当事人均具有法律约束力二、收款收据是履行合同约定义务的证据,先有合同协议,后才能产生收据三、如果没有任何书面协议合同,只有收款收据,单从证据的角度,证明力还够不充分,还需要以其他的证据(包括其他书面资料、证人证言等)来配合证明当然,如果接受入股的另一方当事人对入股无异议的,可省去一些证明责任,但即便如此,为了防范可能出现的
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个人入股不签合同怎么退股西藏在线咨询 2022-11-041、入股后没签合同,可以通过转让股权的方式来退股。 2、股东名册中也应该有名字,可以以此为证据证明入股,然后按照一般退股流程进行即可。将自己的股权转让出去就可以了。但是转让股权给第三人的需要其他股东的同意。
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入职没有签合同怎么办有人说不用签合同吗?江西在线咨询 2022-03-30用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月开始未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),并且可以要求支付经济补偿金和补缴社会保险。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录
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2022年入职没签合同怎么办,想知道入职没签合同怎么赔偿陕西在线咨询 2022-11-27根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 对于入职没签合同怎么赔偿这个问题首先我建议你先向用人单位方协商,协商不成,申请仲裁或者提起诉讼。
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