只要被判处拘役,就已经是因犯罪被判处刑罚了,缓刑只是刑罚的一种执行方式而已,并不会对刑罚的性质产生影响。因此,公职人员被判处拘役缓刑时,就已经是因犯罪被判处刑罚了,应当开除公职。
一、人民教师缓刑开除公职吗
1、人民教师缓刑能开除公职,但不是一定会被开除
《中华人民共和国教师法》
第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
2、其他与犯罪被开除相关的规定
(1)若犯罪主体是行政机关的公职人员被判处缓刑后会被开除
《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”
(2)被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
二、服刑人员以前单位的工资怎么办
服刑人员系非国家(包括非国有企业)工作人员,服刑期间的工资待遇没有明确规定。服刑人员系国家(包括国有企业)工作人员,服刑期间工资待遇区别执行。1、被开除公职的,不再享受工资等任何福利待遇;2、被判处徒刑实际执行的,停发原工资;3、被判处有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,按比例发给生活费。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的,按本地区最低生活保障线发放;4、被判处拘役的,参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行;5、被判处管制的,参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。
三、管制是实刑吗
管制不属于实刑。实刑和缓刑是民间俗称。一般来说就是需要实际在监狱里面服刑的叫做实刑。比如被判处有期徒刑3年就需要被羁押3年。缓刑就是实刑缓期执行。根据刑法规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。在我国法律当中并没有实刑的说法,这只是民间俗称。一般是指那些需要实际在监狱里面服刑的。由于《刑法》规定,被判管制的犯罪分子是依法实刑社区矫正的,此时不会在监狱或其他看守场所服刑,因此管制并不属于实刑。
-
拘役会开除公职吗,被判拘役可以监外执行吗?
221人看过
-
缓期执行的拘役是否开除公职
272人看过
-
缓刑可以适用拘役吗
231人看过
-
拘役可以缓刑吗,缓刑怎么争取
323人看过
-
网上开设赌场罪拘役缓刑可以吗?
477人看过
-
在我国判缓刑可以不开除公职是否正确?
477人看过
缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
-
谁知道拘役缓期可以开除公职的条件是什么湖南在线咨询 2023-10-22会被开除公职,只要被判处拘役就说明已经构成刑事犯罪,尽管缓刑实行的是社区矫正,但《行政机关公务员处分条例》中明确规定,公务员在被判处刑罚的就应该给予开除处分,不管刑罚的具体执行方式是怎样的,都不能改变刑罚的性质。
-
判拘役缓刑的人要被开除公职吗广东在线咨询 2023-01-01缓刑不会开除公职。 1、国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。 2、开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。
-
因之前被拘役事业单位开除公职拘役可以吗湖北在线咨询 2022-07-11国家人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条,关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实
-
醉驾判缓刑可以免除拘役吗云南在线咨询 2023-07-24醉驾可以缓刑的,缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下,若其中一罪有判处缓刑的量刑,应附加吸收原则,使缓刑不再执行),中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适用缓刑。
-
被拘役后公司开除可以吗江西在线咨询 2022-03-17如果没有以下情形的,可以要求公司支付补偿金。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使