一、深圳婚假是怎么规定的
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、深圳婚假要在领证后多久休
1、婚假在领证后多久有效呢?对于婚假有效期,国家法律是没有规定的。也没有强制性要求领证了就要在多长时间内休。
2、婚假多久休的问题,具体需要所在公司或者单位的规定。各单位或者公司制定的婚假有效期限不是统一的,比如三个月,半年,或者是一年内。
3、虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,是不宜在领证之后时间太长都不休,对于公司的管理或者自身都不是很友好的。
4、如果在你完全不知情的情况下,单位存在有效期,且过期不补的话,建议去据理力争,毕竟法律上没有婚假有效期的说法的,好好协商,争取自己的合法权益。
三、当婚假遇上法定节假日
根据我国相关法律的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,其中就包含了双休日的时间。而且,如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的,那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日如果适逢星期六天,则应在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日,遇上周末的不用补假,也就是说婚假天数是包括法定节假日的。
四、深圳市二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
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