公安机关对于某些犯罪嫌疑人或者是其他法律法规的人有拘留的权利。但并不是公安机关想要拘留就可以随意拘留的，拘留需要有违反法律规定的行为。那么，哪些情形下适用拘留？根据我国刑事诉讼法的规定，适用拘留的情形主要有：

1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

3、在身边或者住处发现有犯罪证据的；

4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

5、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

6、不讲真实姓名、住址、身份不明的；

7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

因为欠钱不还不属于治安管理范围或刑事犯罪，只是经济纠纷，属于民事的侵权行为或者是违约行为，法律规定公安机关不能介入经济纠纷。因此，仅仅只是欠钱不还不会被拘留。

欠钱不还会被用人单位开除吗？

依据我国相关法律的规定，个人债务问题并不是用人单位解除劳动合同的情形，所以不能因个人债务问题开除劳动者的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

如果仅仅是因为个人欠钱不还公司就将当事人开除的话，是不符合法律规定的。当事人可以向劳动机关申请劳动仲裁，要求公司对自己进行民事赔偿。只要是对方有欠债的事实就可以起诉。

《刑事诉讼法》第八十二条

公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：

（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；

（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；

（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。