遗产分割应该坚持的五项原则-法师兄

遗产分割应该坚持的五项原则

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 11:51:41 382 人看过

1、同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。继承人协商同意的，也可以不均等。

2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。有扶养能力和扶养条件的继承人虽然与被继承人共同生活，但对需要扶养的被继承人不尽扶养义务，分配遗产时，可以少分或者不分。

3、遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额，遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。

4、遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。应当为胎儿保留的遗产份额没有保留的，应从继承人所继承的遗产中扣回。为胎儿保留的遗产份额，如胎儿出生后死亡的，由其继承人继承；如胎儿出生时就是死体的，由被继承人的继承人继承。

5、对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分配给他们适当的遗产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多遗产分割相关文章

劳动者
坚持安全管理六项基本原则

(一)管生产同时管安全安全寓于生产之中，并对生产发挥促进与保证作用。因此，安全与生产虽有时会出现矛盾，但从安全、生产管理的目标、目的，表现出高度的一致和完全的统一。安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确指出:“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作”。“企业中备有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。”管生产同时管安全，不仅是对各级领导人员明确安全管理责任，同时，也向一切与生产有关的机构、人员，明确了业务范围内的安全管理责任。由此可见，一切与生产有关的机构、人员，都必须参与安全管理并在管理中承担责任。认为安全管理只是安全部门的事，是一种片面的、错误的认识。各级人员安全生产责任制度的建立，管理责任的落实，体现了管生产同时管安全。(二)坚持

2023-04-24

419人看过
扶养
什么是遗产,遗产的分割原则

一、什么是遗产,遗产的分割原则遗产分割必须贯彻遗嘱继承优于法定继承的原则，对被继承人生前以合法有效遗嘱处分的遗产，则必须按遗嘱继承方式分割遗产。被继承人设立有遗嘱的或者所立遗嘱无效，或者遗嘱继承人放弃或丧失继承权的，以及对遗嘱未处分的遗产，则应按法定继承方式分割遗产。分割遗产时必须注意：（一）夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的·为被继承人的遗产。（二）遗产在家庭共有财产之中的遗产分割时，应当先分出他人的财产。（三）遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额，胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。（四）遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。二、遗产继承的规定民法典的规定第一千一百二十一条【继承开始的时间及死亡先后的推定】继承从被继

2023-06-04

314人看过
行政强制措施
坚持戒毒工作的原则

戒毒工作坚持以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助的原则。一、戒毒所评估后多久放人需要结合强制戒毒的时间确定。根据现行法律规定，强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，可以经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，戒毒所可以提出提前解除意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。二、强制隔离戒毒属于行政处罚吗强制戒毒不属于行政处罚，这是一种行政强制措施，不同于行政处罚和刑事处罚，虽然是公安机关的权力，却不是行政处罚和刑事处罚。县级以上地方各级人民政卫生部门、民政部门,应当配合同级公安机关做好强制戒毒工作。吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：(一)拒绝接受社区戒毒的；(二)在社区

2023-03-01

499人看过
法律综合知识
给予法院工作人员处分应坚持原则

依据我国相关法律的规定，给予人民法院工作人员处分，应当坚持的原则包括实事求是，客观公正;纪律面前人人平等等。《人民法院工作人员处分条例》第四条给予人民法院工作人员处分，应当坚持以下原则：(一)实事求是，客观公正;(二)纪律面前人人平等;(三)处分与违纪行为相适应;(四)惩处与教育相结合。第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。公务员应具备的素质有哪些国家公务人员应具备的素质：(一)政治素质1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。3.坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。4.模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。(二)专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论

2023-06-11

470人看过

法律综合知识
安全大检查应坚持的基本原则

1、“以人为本”的原则；2、“谁主管、谁负责”的原则；3、“管生产必须管安全”的原则；4、“安全具有否决权”的原则。一、安全生产一岗双责党政同责的内容是什么坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，坚持激励惩戒结合、尽职照单免责、失职照单追责。各地区、各部门、各单位领导班子主要负责人是本地区、本行业、本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责；领导班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负责。市、区政府原则上由担任本级党委常委的政府领导干部分管安全生产工作，乡镇政府、街道办事处以及各类开发区管理机构原则上由担任本级党（工）委委员、党组成员的领导干部分管安全生产工作。

2023-03-22

290人看过
执行申请
坚持不懈的遵守原则

不停止执行原则是行政诉讼期间，原行政行为不停止执行。这是行政诉讼的一项原则。我国行政诉讼法规定了这一原则。但是，在法律规定的某些情形下，这一原则的执行也可以有例外，即可以停止原行政行为的执行。我国行政诉讼法规定可以停止原行政行为执行的情形是：1．被告认为需要停止执行的；2．原告要求停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益，裁定停止执行的；3．法律、法规规定停止执行的。什么是“行政诉讼期间，不停止执行的原则”《中华人民共和国行政复议法》第二十一条规定：行政复议期间具体行政行为不停止执行。《中华人民共和国行政诉讼法》第九十条规定当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为确有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但判决、裁定不停止执行。两种规定指出无论申请行政复议还是行政诉讼，原先的行政行为不会停止，必须先遵照执行，然后再申请复议或诉讼。行政

2023-07-06

272人看过
罪刑法定
我国刑罚坚持的原则

（1）罪刑法定原则。罪刑法定，是指什么行为构成犯罪、构成什么罪及处何种刑罚，均须由法律明文规定。（2）法律面前人人平等原则。法律面前人人平等，要求对于所有的犯罪人，不论其社会地位、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、财产状况如何，在适用刑法上一律平等，任何人不得有任何超越法律的特权。（3）罪刑相适应原则。罪刑相适应，是指根据行为人犯罪的事实、性质、情节以及社会危害性的大小，决定所处刑罚的轻重，即罪轻刑轻，罪重刑重，罪刑相当，罚当其罪。我国刑罚的体系根据《刑法》的规定，我国的刑罚方法被区分为主刑与附加刑两大类，这种分类实际上是依各刑种能否独立适用而作出的划分。根据刑法典第33条之规定，我国刑法中主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。我国《刑法典》第34条规定了罚金、剥夺政治权利与没收财产三种附加刑；第35条规定了适用于犯罪的外国人的驱逐出境刑，这是一种特殊的附加刑。此外，在刑法理论中也

2023-07-31

57人看过
法律综合知识
坚持男女平等原则，坚持照顾子女和女方利益的原则：

一、坚持男女平等原则：在分割共同财产时，双方应有平等的权利，不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他（她）财产第二、坚持照顾子女和女方利益的原则：目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距，在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益，给抚养未成年子女的一方适当多分一些财产。第第

2024-01-04

67人看过

管制
房屋拆迁应坚持哪五项制度？

一、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地内设立公示栏，内容为：基地的拆迁补偿方案；基地最低补偿价和价格补贴系数；按面积标准房屋调换的有关规定；按时搬迁的奖励政策和其他补助政策；评估单位名称、评估人员姓名；房屋评估基准价；评估鉴定机构；拆迁公司名称、基地负责人姓名、上岗工作人员工号；基地工作时间、公司和基地联系电话等等。二、信访接待制度。拆迁单位应在拆迁公告之日起在基地设立信访接待室，落实接待人员，规定接待时间，双休日、节假日要坚持照常接待。三、举报制度。各区县房地局拆迁管理部门，应在每一个拆迁基地设立举报箱。举报箱由专人定期开启，对举报反映的问题根据职责由有关部门进行调查、核实和处理。在举报箱上告示市、区县房地局管理部门的投诉电话。四、承诺书制度。承诺书必须明确拆迁电位的责任，严格依法动迁，严禁对动迁户哄、吓、骗，严禁对未签约居民户断水、电、气、通信，严禁动迁工作人员打人、骂人等行为。区县

2023-06-24

118人看过
自首
办理认罪认罚案件应该坚持哪些原则

1、贯彻宽严相济刑事政策，充分考虑犯罪的社会危害性和犯罪嫌疑人、被告人的人身危险性，结合认罪认罚的具体情况，确定是否从宽以及从宽幅度，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，确保办案法律效果和社会效果。2、坚持罪责刑相适应，根据犯罪的事实、性质、情节、后果，依照法律规定提出量刑建议，准确裁量刑罚，确保刑罚的轻重与犯罪分子所犯罪行和应当承担的刑事责任相适应。3、坚持证据裁判，依照法律规定收集、固定、审查和认定证据。四、对自首情节的认定要注意哪些方面1、主要根据犯罪事实。犯罪人投案自首可以使其犯罪所造成的危害社会的持续状态结束，但是给社会造成的损害并不会因自首而消灭。犯罪人投案自首，仅仅表明对自己所犯罪行的态度，并不会改变其原来犯罪事实。因此，审判人员在决定对自首的犯罪分子量刑，必须以其犯罪事实为主要根据。在司法实践中，审判人员首先按照自首者罪行的轻重对照有关法律，拟定一个刑罚幅度，而后结合自首的从

2023-06-22

228人看过
竞争
公务员任用应坚持什么原则？

《中华人民共和国公务员法》第7条,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。一是任人唯贤、德才兼备，具体体现在录用公务员时，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法。公务员晋升时，要考察公务员在执行党的基本路线中的表现，注重工作实绩;晋升领导职务的，还要注意考察马克思主义理论水平和组织领导能力。在考核时，坚持对德、能、勤、绩、廉全面考核。这些都体现了德才兼备的用人标准。二是注重工作实绩，以工作实绩作为评价公务员的主要依据。它排斥按年资高低、亲疏关系、家庭背景等条件作为公务员录用和晋升的标准。群众公认，注重工作实绩已经成为任用领导人员的一项原则。这一原则运用到公务员管理中，就是要回答和解决的是公务员的考核、晋升和选拔任用中走群众路线，实行民主测评、民主推荐，听取群众意见，反映群众呼声。坚持注重实绩，一要坚持德才与实绩相统一的观点。二要根据不同职位的职责要求制定科学的实

2023-06-06

395人看过
结婚登记
同居买房分手房产该归谁坚持约定优先原则

年初以女友的名义贷款买套房，首付都是我出的，现在我们想分手，房子还没拿到，这种情况该怎么办？近日一网友来电咨询，同居期间买房分手后房产问题。近年来，同居期间买房的小情侣越来也多，并不是所有情侣都能步入婚姻。分手后房产问题如何处理成了大问题。分手情侣为争房产上法庭的不在少数。非婚同居期间的财产关系与婚姻家庭法相关联,但在我国目前的立法体例下,尚不能适用婚姻家庭法的规则进行处理,毕竟,同居者并非都有结婚的意思,即使是有婚意的同居,该婚意也缺乏强制性的约束力。法官认为,首先应当坚持约定优先的原则,如当事人对房产的权属有约定,在该约定未违反法律强制性规定的情况下,就应当先行适用该约定；在双方无法达成一致意见的情况下,应当按照谁出资、谁享有的原则进行权属认定和分配。同时,对于没有出资、但实际上对同居期间的生活、家务等方面投入过多的一方,可以考虑公平的原则予以适当照顾。根据我国《关于人民法院审理未办结

2023-06-11

150人看过

继父母
分割遗产有什么原则

一、遗嘱继承优先于法定继承的原则。我国《民法典》第一千一百二十三条规定“继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理。”因此，继承人在分割遗产前要注意死者是否留有遗嘱，如果留有遗嘱，首先应按遗嘱继承方式分割被继承人的财产。虽有遗嘱，但有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：1、遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠的；2、遗嘱继承人丧失继承权的；3、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的；4、遗嘱无效部分所涉及的遗产；5、遗嘱处分的遗产。二、保留胎儿继承份额的原则。在分割遗产时，如死者遗有未出生的胎儿，应给胎儿保留应当继承的遗产份额，其应继承的数额一般以共同参加继承的各法定继承人的平均数额为参考数额。如果胎儿生下是活体，这份遗产由胎儿这一继承人继承；如果胎儿出生是死胎，这份遗产由被继承人的继承人继承。三、物尽其用的原则。遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损

2023-03-17

354人看过
外商投资企业
订立劳动合同时应当坚持的原则

订立劳动合同时应当坚持以下原则：(1).平等自愿平等，是指用人单位和劳动者在缔结合同时法律地位上的平等。在订立劳动合同过程中，当事人双方都是以劳动关系主体资格出现的，是平等主体之间的关系。双方都要依法在协商一致的基础上达成协议，用人单位不得以用人主体的身份，借助于我国劳动力市场供大于求的现实，在订立劳动合同时对劳动者提出不平等性的附加条件。自愿，是指订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志，是双方在意思表示一致的情况下，充分地体现了自己订立劳动合同的意图，经过平等协商而达成协议。自愿主要是指劳动合同的订立必须由当事人自己的意愿独立地完成意思表示，他人不得强迫对方完成这种意思表示。在现实中，有3名同一所大学的应届毕业生给同一家用人单位寄的自荐材料中，都自称是校学生会主席，这种不真实的做法违背了自愿原则。广东东莞一工厂为防小偷，在长达5年的时间里，一天至少三次对近1000名员工进行搜身

2023-06-10

87人看过