仲裁对方不出庭怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-18 20:02:23 349 人看过

被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后来到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。

一、仲裁不去有什么影响

需要分情况来看。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,根据《仲裁委员会仲裁暂行规则》的规定,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,根据《仲裁法》和《仲裁委员会仲裁暂行规则》可以缺席裁决。

二、申请仲裁流程如何走

申请仲裁流程:

1、提交申请:当事人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照申请人数提交副本;

2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由;

3、开庭审理:仲裁庭应当在开庭前五日书面通知双方开庭日期和地点。无正当理由拒不出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,按照撤诉自理,对被申请人作出缺席裁决;

4、仲裁调解:仲裁庭应先调解劳动争议,并在查明事实的基础上鼓励双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决;

5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不得超过15天。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 21:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁调解相关文章
  • 仲裁庭上怎么对仲裁时效进行抗辩
    一、仲裁庭上怎么对仲裁时效进行抗辩1、依据仲裁法的规定,仲裁时效适用民事诉讼的规定,如果仲裁过了时效的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第一百九十二条诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已自愿履行的,不得请求返还。《中华人民共和国仲裁法》第七十四条法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。二、仲裁流程主要有哪些1、仲裁庭的选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖,仲裁委员会由当事人协议选定。2、仲裁庭的组成。当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员,第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。3、仲裁员的回避。4、开庭。仲裁应当开庭进行;当事人协议不开庭的,仲裁庭可
    2023-06-16
    406人看过
  • 仲裁庭不支持鉴定怎么办
    一、仲裁庭不支持鉴定怎么办仲裁的事项需要鉴定的,仲裁庭应该准许当事人到约定的鉴定部门进行鉴定,如果不允许鉴定的,是属于程序违法的行为,当事人可以申请撤销仲裁裁决。二、相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》第四十四条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定部门鉴定,也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定部门应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经
    2023-06-16
    339人看过
  • 劳动仲裁是不是双方都要出庭
    仲裁开庭,一般是不强制要求本人到场,如当事人委托他人或律师代自己处理相关仲裁事宜,当事人本人不是必须要当庭的。但如果仲裁申请人既没有委托他人,也没有委托律师出庭,则会被按撤回仲裁申请处理。被申请人经通知无正当理由拒不当庭的,可以缺席裁决。一、房屋仲裁有什么作用双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作,申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为申请人撤回仲裁申请; 被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书; 分别做好证据材料的核对及整理工作,必要时可提交补充证据; 及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权委托书等有关材料; 在被申请人下落不明的情况下,申请人应主动查找其下落,并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所,否则将影响仲裁程序进行; 被申请人若要提出仲裁反请求,则必须在仲裁规则规定的期限内提出。此外,双方当事人均有权向仲
    2023-03-06
    447人看过
  •  仲裁员一方不出庭会有什么后果?
    根据所给素材,如果被申请人在收到书面开庭通知后没有正当理由不出庭或中途退庭,仲裁庭可以进行缺席裁决。而如果被申请人在开庭后未到庭且没有正当理由,仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。因此,当事人应当按时参加仲裁开庭活动,这是当事人的权利与义务。如果被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以进行缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利与义务,当事人应当根据通知的开庭日期、地点参加开庭活动。 仲 裁 员 不 出 庭 , 仲 裁
    2023-09-15
    271人看过
  • 对方不出庭庭审该怎样应对?
    人民法院开庭后,对方不出庭的,会根据实际情况进行处理。人民法院开庭后,对方有正当理由不出庭的,人民法院会延期审理;对方无正当理由不出庭的,人民法院审理后,可以进行缺席判决,对方必须到庭参加庭审活动,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,人民法院可以进行拘传,强制对方出庭进行诉讼。欠钱起诉到法院不出庭怎么办对于债务人下落不明的借款案件,债权人可以通过以下三条途径追计欠款。第一条途径是,债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼,追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据,法院就会立案受理。由于债务人下落不明,法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届满,债务人不应诉时,法院即对借贷人关系明确的案件经审理后作缺席判决。缺席判决后,尽管债务人下落不明,但经债权人申请,法院可以采取拍卖债务人房屋或财产的办法为债权人清偿债务。第二条途径是,
    2023-07-03
    104人看过
  • 劳动仲裁被告不出庭怎么办?会继续判吗
    ​一、劳动仲裁被告不出庭怎么办?会继续判吗很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭,那么劳动争议是不是就无法得到解决,其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行。二、申请劳动仲裁流程是怎样的劳动争议案件,应当自劳动
    2023-06-10
    396人看过
  • 劳动仲裁不知道对方信息怎么办
    1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。2、当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。3、找不到公司的法人,可根据工商档案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有财产可供执行即可。一、递交劳动仲裁申请后,长时间没有回复怎么办递交劳动仲裁申请后,长时间没有回复,可以直接去法院起诉。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在
    2023-03-31
    183人看过
  • 开庭对方不出席怎么判
    被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。但是被告必须到庭的,可以拘传。依据《民事诉讼法》第109条:“人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。”所说的必须到庭的被告,是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书,并保障当事人的上诉权利的充分行使缺席判决的概念缺席判决是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于对席判决而言的。开庭审理时,只有一方当事人到庭,人民法院仅就到庭的一方当事人进行询问、核对证据、听取意见,在审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或答辩状和证据后,依法作出的判决,就是缺席判决。缺席判决的适用情况缺席判决适用于下列情况:1.原告不出庭
    2023-06-14
    487人看过
  • 仲裁开庭对方不来赔偿怎么办,缺席判决的适用情况
    一、仲裁开庭对方不来赔偿怎么办仲裁开庭后,当事人不出庭并没有委托代理人出庭的,仲裁机构可以缺席裁决,裁决书生效后,当事人不执行的,另一方可以申请强制执行。《中华人民共和国仲裁法》第四十二条申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。二、缺席判决的适用情况1、原告不出庭或中途退庭按撤诉处理,被告提出反诉的,可以缺席判决;2、经人民法院两次合法传唤,被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决;或未经法庭许可中途退庭的;3、原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定不予准许的,原告或者上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可而中途退庭的,人民
    2023-06-17
    186人看过
  •  劳动仲裁庭拒绝出庭应诉,劳动者怎么办?
    这个问题讨论的是在调岗和降薪问题引发争议时,可以采取哪些措施来解决问题。首先,可以与雇主进行协商,尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成,可以申请调解或仲裁。最后,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。这个问题的主要思想是,在遇到争议时,我们应该先尝试与雇主协商,如果协商不成,再寻求其他解决方式,包括调解和仲裁,最后如果对仲裁裁决不服,可以通过诉讼来解决问题。如果因调岗和降薪问题引发了争议,您可以先与雇主进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 劳 动 仲 裁 如 何 解 决 调 岗 降 薪 争 议 ?劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要手段之一。对于调岗降薪争议,劳动者可以采取以下途径进行解决:1.
    2023-09-02
    322人看过
  • 劳动仲裁开庭了,对方没来
    《劳动争议调解仲裁法》并没有规定在开庭后多长时间内应当送达裁定结果。但是,劳动争议应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂的可以延长十五日。最长期限是60天,如果超过逾期未做裁决的,劳动者可以向法院起诉。一、劳动仲裁开庭结果时间是多久《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。劳动仲裁自立案之日起,45日
    2023-06-21
    424人看过
  • 仲裁裁决后提出仲裁异议怎么办?
    一、仲裁裁决后提出仲裁异议怎么办?对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的,可以申请人民法院撤销裁决或者提起诉讼。对一般民事仲裁,按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构,不存在管辖权异议问题。对于劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。当事人对劳动争议管辖异议,应当在答辩期满前书面提出,对管辖异议被驳回的,应当参加仲裁,对裁决不服,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。二、《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行
    2023-06-03
    190人看过
  • 对方隐瞒仲裁证据怎么办
    一方当事人为了自身的利益,如果隐瞒了可能对自己不利的且不为他人所掌握的证据,那么仲裁庭对事实的判断,对是非的认定和对责任的划分等等,就会与实际情况不相符,那么由此所作出的仲裁裁决必定会给另一方当事人造成不公正的结果。所谓“足以影响公正裁决的证据”,是指直接关系到仲裁裁决的最后结论的证据,这些证据通常与仲裁案件所涉及的纠纷或争议的焦点或重要情节有着直接的联系,同时这些证据也直接影响着仲裁庭对案件事实的正确判断。因此,在当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的情况下所作出的仲裁裁决应当被撤销。根据仲裁法的规定,仲裁庭是由3名仲裁员组成,还是由1名仲裁员组成,由双方当事人约定;仲裁员应当由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。只有当事人没有在规定的期限内约定仲裁庭组成方式或者选定仲裁员时,才由仲裁委员会依照职权指定。当仲裁庭的组成违反了仲裁法的规定,则由该仲裁庭所作出的仲裁裁决应予撤销。仲裁必须按照法
    2023-05-01
    95人看过
  • 仲裁结果迟迟不出怎么办,仲裁具有哪些
    一、仲裁结果迟迟不出怎么办对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、仲裁具有哪些特点仲裁具有以下特点:1、自愿性当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁以双方当事人的自愿为前提,即当事人之间的纠纷是否提交仲裁,交与谁仲裁,仲裁庭如何组成,由谁组成,以及仲裁的审理方式、开庭形式等都是在当事人自愿的基础上,由双方当事人协商确定的。2、专业性民商事纠纷往往涉及特殊的知识领域,会遇到许多复杂的法律、经济贸易和有关的技术性问题,故
    2023-04-19
    440人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>

    #仲裁调解
    相关咨询
    • 劳动仲裁出庭申请对方没有出庭如何办
      江西在线咨询 2023-04-03
      发生劳动争议,我们可以进行维权的途径有三,一是和单位协商,二是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,三是向人民法院提起劳动诉讼。当与单位协商无果后,我们就会毅然决然的选择劳动仲裁,而选择了劳动仲裁,就有可能出现二种情况,一是申请人没有按时出庭,二是被申请人没有按时出庭。 劳动案件争议,被申请人若是坚决不出席,那么,仲裁如何进行? 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者
    • 劳动仲裁开庭当天不出裁决书怎么办?劳动仲裁开庭当天不出席怎么办
      贵州在线咨询 2022-01-08
      1,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 2,根据以上法律规
    • 劳动仲裁开庭后仲裁员不出结果该怎么办?
      广西在线咨询 2022-10-03
      用人单位与劳动者发生的下列,可申请:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
    • 仲裁期间,联系不上对方公司,没出仲裁书,对方公司注销怎么办?
      湖北在线咨询 2022-09-05
      原用人单位已注销的,受伤人员依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》获得赔偿。《例》第六十六条无营业或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的;用人单位不得使用,用人单位使用童工造成童残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低
    • 对方可以不出庭但是对方可以不出庭怎么办
      青海在线咨询 2022-10-18
      1、接传票而又拒不出庭,法院仍可作出缺席审理与判定。根据中国现行《婚姻法》,对于离婚诉案中的未成年子女抚养责任由双方共同负担。在对方拒绝出庭的情况下,法庭仍会就未成年子女抚养费问题作出缺席判决。如果对方拒绝执行给付未成年子女抚养费的,诉方可向法庭申请强制执行。2、离婚父母有责任和义务抚养未成年子女。最高人民法院于1993年11月31日发布的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》