加班费计算方式及标准
来源:互联网 时间: 2023-07-29 11:51:34 402 人看过

计算加班费的具体方法:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付给劳动者三倍工资,休息日加班的,至少要支付双倍工资,下班之后加班的,至少支付一点五倍的工资。工资可以以日工资为基准,除以八小时就是每小时的工资。

春节加班费计算方式是什么?

春节加班费的计算方式是自己平时基准工资的三倍,春节一般情况下是放七天,但是在这七天当中只有三天是按照300%的工资来结算的,一般就是28号,29号和30号是法定节假日。剩下的这四天继续加班的话,是按照200%的比例来计算加班费的。

《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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