工伤后申请劳动仲裁需要准备下列材料:工伤认定决定书、书面的仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;医疗诊断证明;劳动合同;以及其他的证据材料。
一、申请工伤认定有哪些材料
工伤认定申请准备的材料应当包括:包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、老板可以拒绝预支工资吗
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
三、申请工伤认定需要单位准备哪些材料
工伤认定申请人为单位的需要准备以下材料:工伤认定申请表;与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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超过工伤认定时效还能申请工伤吗?谢谢
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劳动局申请仲裁需要什么材料,劳动局申请仲裁要钱吗
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企业房产抵押需要什么资料呢?谢谢
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劳动仲裁需要什么材料(申请劳动仲裁提交证据材料清单)
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劳动仲裁需要被申请人什么工商材料
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劳动仲裁法律援助申请可行吗,需要准备什么材料?
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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工伤复发可以申请休息吗?需要什么材料?谢谢江西在线咨询 2022-06-12员工发生工伤后,如果职工认为?工伤复发,应经当地劳动能力鉴定部门确认程序后方可以认可,并享受相应待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,但也仅是医疗待遇,如有请假则可按病假处理。 法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 所以工伤复发可以申请休息是当然的
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河北劳动仲裁申请书怎么写?谢谢云南在线咨询 2022-08-04请人:————性别:——年龄:————住址:——————被申请人:——————公司法定代表人:————地址:——————申请要求: 1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。 2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实:—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
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申请仲裁准备哪些材料,谢X大家的回答安徽在线咨询 2022-07-27申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和
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请问劳动仲裁费用一般需要多少钱?谢谢!江苏在线咨询 2022-07-091.劳动争议仲裁在仲裁庭是不收取费用的,如果对仲裁不服起诉到了法院,法院收取受理费10元件。 2.书面劳动合同是应当在入职一个月内签订,如果没有签订应当从 第二个月起支付二倍工资。没有购买社会保险、拖欠工资,劳动者提出离职,用人单位应当支付解除劳动关系的补偿金。对于基本养老保险金损失,这个要先向社会部门提出,社会部门开具了不能补办的证明后,法院才能予以处理。法条:劳动争议仲裁调解法 第五十三条,劳
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申请劳动仲裁没有材料,需要如何准备四川在线咨询 2022-08-07很多劳动者现在申请劳动仲裁没有材料或者不知道准备什么材料,那么我们梳理情况如下:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、