一、保险公司怎么不赔偿我的钱保险公司可能无法向您赔付的原因颇多，例如您提交的理赔申请可能与保险合同中的规定相悖，亦或是您未能提供充足的证据来证实您的理赔主张。有时候，若保险公司经过深入调查后发现存在欺诈行为或对相关事实有所隐瞒，那么他们也有权拒绝支付相应款项。倘若您遭遇此类困境，我们强烈建议您寻求专业律师的法律援助。

《保险法》第六十条因保险标的转让导致危险程度显著增加的，保险人自收到转让通知之日起三十日内，可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。

二、保险公司怎么赔偿工伤在发生工伤事件之后，一般的处理程序包括如下几个步骤：

首先，工伤事故的受害者，也就是职工或用人单位必须在法定期限内，向统筹地区的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请书；

其次，在经过劳动保障部门对工伤情形的确认无误之后，用人单位以及实际受伤害之人或其直系亲属则需要向当地的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请，力求通过权威的劳动能力鉴定来准确地确定当事人的伤残等级；

最后，由用人单位在了解到伤残登记的确切结果之后，依据相关法律法规来确定应支付给受害人的赔偿额度并予以执行。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

在保险行业中，保险公司拒绝赔付的理由有许多种，例如申请人所提出的索赔要求与保单条款不相符、相关证据不足等。在此情况下，如果超出了诚信原则或者申请人故意向保险公司掩盖某种事实，那么保险公司有权决定不予支付赔偿金。为了应对这样的困境，我们强烈推荐您立即寻求来自专业律师的法律援助，以确保您的合法权益不受到侵害。在这个过程中，迅速而准确地把握拒赔背后的真正原因至关重要，并且需要积极思考并采取相应的策略去应对这一挑战。