劳动者找到新的工作,入职的,就不符合领取失业保险金的条件,所以就无法继续领取失业保险金。
一、申请领取失业保险金怎么办
《中华人民共和国失业登记条例》的有关规定,并不是所有的失业人员都可以办理失业保险金,必须符合缴纳失业保险金满一年、不是由于本人意愿失业、办理了失业登记且有求职的意愿三个条件才能申请失业保险金。
领取失业保险金的方法是携带单位开具的解聘通知书、身份证和失业登记单到社保局的相关部门登记,登记成功后,待社保局核实后,第二个月就会发放失业保险金。
符合条件的也可以在网上的人力资源社会保障政务服务平台办理登记,领取六个月的失业补助金。失业保险金的多少应依据之前的累计的缴纳失业保险金的期限不同,最高可以领取两年的失业保险金。
二、6个月失业赔偿金应该是多少钱?
2020年3月至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领6个月的失业补助金,标准不超过当地失业保险金的80%。领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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入职一个月有一次性辞职可以领失业金吗上海在线咨询 2022-05-10如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。