工伤职工五级至六级伤残的赔偿标准分析-法师兄

工伤职工五级至六级伤残的赔偿标准分析

来源：互联网时间： 2023-07-02 20:05:53 281 人看过

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元14个月＝35714元．

2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60％支付．3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系．一次性伤残就业补助金为40个月2551元＝102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月2551元＝20408元．一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为102040元一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。

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