工伤职工享有获得医疗救助和经济补偿的权利，其中八级伤残职工能够获得的赔偿标准即为八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

工伤职工具有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工能够获得的赔偿标准即为八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。

八 级 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

八级工伤赔偿标准是指在工伤事故中，受害员工所受到的损失达到八级伤残程度时，其依法应当获得的赔偿金额。根据《工伤保险条例》的规定，八级工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：

1. 医疗费：受害员工因工伤产生的医疗费用，包括治疗期间的医疗费用、药品费用、残疾辅助器具费用等，按照工伤保险经办机构的支付范围和标准计算。

2. 护理费：受害员工因工伤导致生活不能自理，需要他人护理期间的护理费用，如护理人员工资、护理费用等，也应纳入八级工伤赔偿标准范畴。

3. 残疾赔偿金：受害员工因工伤导致丧失劳动能力的，其依法应当获得的残疾赔偿金，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。

4. 误工费：受害员工因工伤导致不能正常工作的，其依法应当获得的误工费，包括受害员工因工伤停工期间的工资、薪金损失等。

5. 生活护理费：受害员工因工伤需要生活护理的，其依法应当获得的护理费用，如生活护理费用等。

6. 一次性伤残补助金：受害员工因工伤达到八级伤残程度时，依法应当获得的伤残补助金，包括一次性伤残补助金等。

综上所述，八级工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、生活护理费和一次性伤残补助金等方面。受害员工在获得八级工伤赔偿时，可以根据自己的实际情况，向工伤保险经办机构申请相应的赔偿。

工伤职工具有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工能够获得的赔偿标准即为八级工伤赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定，八级工伤赔偿标准主要涉及医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、生活护理费和一次性伤残补助金等方面。受害员工在获得八级工伤赔偿时，可以根据自己的实际情况，向工伤保险经办机构申请相应的赔偿。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。