工地项目部管理人员工资不发的,可以通过以下方法向用人单位讨要工资:与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向工会求助;其他。
公司拖欠工资不发怎么办啊?
根据我国相关法律规定,对于公司一直拖欠工资不发的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠工人工资!项目部不管怎么办!台湾在线咨询 2022-10-01用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
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建筑工地项目部管理人员拖欠的工资,劳动局受理吗?上海在线咨询 2024-08-29受理的,可以向劳动局投诉或者在劳动仲裁委员会申请仲裁,项目管理人是属于建筑公司的。根据《劳动合同法》第二条的规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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项目部把民工工资发放给包工头,导致民工工资发放不到位,去找项目部怎么办?山东在线咨询 2022-09-14《》第三十条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。
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项目部项目部员工老板都有工资吗台湾在线咨询 2022-10-08有关工资拖欠的法律条文有:《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经
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工地项目管理人员算农民工吗?浙江在线咨询 2022-10-08其实很简单,这都是大家叫法上面的分别,不过也有些区别,总工就是有工程师或高级工程师职称的,叫起来名正言顺,如果没有那些职称,就叫技术负责人。一般项目在报建的时候,是必须至少报一个项目工程师的,那就要有职称证书的,但具体干的时候完全可以委托一个虽然没有职称,但是经验丰富的人当技术负责人。