问:我是一名电焊技师,退休后为供正在上大学的孩子,又找了一份工作,给某个修理厂干电焊活。工作中不慎伤了眼睛,请问修理厂应否给我工伤待遇?
答:根据劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的通知》:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期间内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务的规定,如因工伤待遇、履行合同发生纠纷,你可根据《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动和社会保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》(中办发[2005]9号)的规定:离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工作保险的相关待遇标准妥善处理;与聘用单位之间因履行合同发生争议的,可通过人事或劳动仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下,可为聘请的离退休专业人员购买聘用期间的人身意外伤害保险。
-
退休后打工遭遇工伤怎么办
98人看过
-
退休后打工遭遇工伤
60人看过
-
退休后上班,遭遇工伤还能索赔吗
282人看过
-
遭受普通工伤退休有啥待遇
201人看过
-
遭受普通工伤退休有啥待遇
335人看过
-
工伤退休后的待遇
209人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
工伤职工退休后待遇怎么办广东在线咨询 2022-11-21根据相关规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工退休后,继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需费用,退休前已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;退休前未参加工伤保险的,由原用人单位支付。 风险提示:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受
-
工伤退休后的待遇怎么办重庆在线咨询 2022-06-28根据相关规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工退休后,继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需费用,退休前已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;退休前未参加工伤保险的,由原用人单位支付。 风险提示:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受
-
农民工因为打工遭遇伤怎么办?上海在线咨询 2022-04-02这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤
-
退休后工伤退休待遇贵州在线咨询 2022-04-20一般来说,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
-
遭遇私人打工受伤该怎么办新疆在线咨询 2022-04-02本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护