社保比例2022年最新调整情况
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 21:22:16 471 人看过

社会保险的缴费比例个人和单位:

1、养老保险单位缴纳20%,个人需要缴纳8%;

2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳,个人不需要缴纳;

3、医疗保险由单位缴纳8%,个人负责缴纳2%;

4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。

事业单位社保比例

养老保险:雇主20%,雇员8%;基本医疗保险:雇主6%,雇员2%;失业保险:雇主2%,雇员1%;工伤保险:用人单位0.4%到2.4%,职工个人不缴费;生育保险:用人单位0.8%,职工个人不缴费;缴费基数:上年度职工平均工资的60%为缴费基数,300%为缴费基数上限。

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 00:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 公积金缴费比例调整情况
    公积金个人和公司的缴费比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。住房公积金缴费比例是多少住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。目前,住房公积金未在我国《劳动法》规定的范围内,实践中对住房公积金这一块也是没有强制交的。以上的比例只是一个参照,具体标准要结合各地各单位的情况。《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责:(一)依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金
    2023-07-05
    470人看过
  • 自由职业者社保缴费标准调整情况(2022年)
    2022年自由职业者的社保缴费标准按照自由职业者的月平均工资来确定缴费数额,社保缴费最低不可以低于当地平均工资的百分之六十,最高也不可以高于当地平均工资的百分之三百。灵活就业人员的社保缴费标准是不同的,具体的可以到当地的社保局查询。自由职业者男性的缴费年限为三十年,女性为二十五年。北京自由职业者如何缴纳社保北京自由职业者缴纳社保,具体如下:1、如果没有北京户籍,则无法以个人身份缴纳;2、如果没有北京户籍,自己有营业执照可以到社保局开具社保账户以灵活就业者身份参保,一般缴纳养老保险和医疗保险,缴费基数与职工社保一致,缴费比例有另外的规定;3、如果没有北京户籍,可以选择委托工作单位代为缴纳。4、如果有北京户籍,那么带上身份证原件及复印件一张、户口本原件及复印件一张、两张一寸彩照等证件直接到北京社保局柜台办理社保缴纳手续。但是只能办理养老与医疗保险两种。北京本地自由职业者缴纳社保所需材料:1、户
    2023-07-03
    293人看过
  • 2022年上海社保缴费基数比例进行了哪些调整
    社保基数调整了吗?具体如何调整的呢?上海市社保缴费比例、基数调整上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调?0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%?后,该企业每月缴费为:32.5%×6
    2022-04-23
    346人看过
  • 个人社保费用比例调整
    一、基本保险费(1)养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;(2)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;(3)医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;大额医疗救助金:每人每月5元12个月=60元(由个人承担,每年一月份一次性缴齐)(4)工伤保险:单位缴纳0.5%;(5)生育保险:单位缴纳0.8%。二、门(急)诊大额医疗费补助金:单位缴纳1%。三、离休干部医疗统筹费:单位缴纳0.7%。合计:缴纳比例45%,其中:单位缴纳34%,个人缴纳11%。社保个人缴费怎么交个人交社保的方法:个人可以以自由职业者身份交纳社会保险,需要到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行办理。按照规定的缴费基数,按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18-至28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6至10%缴费。所需基本资料有户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。《社会保险法》第五十八条
    2023-07-02
    216人看过
  • 刑事责任年龄调整情况2022年
    刑事责任年龄规定如下:1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任,即为相对负刑事责任年龄。14周岁-16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。3、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。三个刑事责任年龄阶段确定什么年龄开始负刑事责任,是刑事立法中的重要问题之一,因为刑事犯罪责任年龄是追究刑事责任的主体要件之一。从中国的刑法规定来看,将刑事责任年龄划分为三个阶段:一是已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段;二是已满十四周岁不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责任,为相对负刑事责任年龄;三是不满十
    2023-07-02
    351人看过
  • 无锡拆迁赔偿比例调整情况
    基本是按照一比一的比例赔偿。根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》等有关规定为加强城市房屋拆迁管理,维护拆迁当事人的合法权益,保障建设项目顺利进行,城市房屋拆迁必须要符合城市规划,有利于建设项目实施和旧区改造,有利于生态环境改善和保护文物古迹,并遵循公开、公平、等价有偿的原则。被拆迁人应在规定时间的搬迁期限内完成搬迁。政府造路要拆房子赔偿政府造路要拆房子,按照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的
    2023-06-30
    461人看过
  • 五险一金缴纳比例调整情况
    2022年法定五险一金缴纳比例是:1、养老保险费由单位缴纳百分之二十,单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里,个人缴纳百分之八;2、医疗保险费由单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二另外加3元;3、失业保险费单位一般缴纳百分之二,个人缴纳百分之零点二;4、工伤保险费和生育保险费个人是不需要缴纳的,由单位缴纳,分别缴纳百分之零点五和零点八;5、住房公积金由企业规定缴纳比例。山西五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
    2023-07-03
    426人看过
  • 2022年居民医保缴费标准调整情况
    居民医保缴费标准:市区居民每个人缴费240元,第1次参保的居民可以用户口本,身份证等证件到居委会或者是村委会办理参保登记。在同一户口本内符合参保条件的居民可以以家庭为单位进行参保。城镇居民医疗保险的缴费一般是每人180元,市区每个人缴费240元。如果居民没有进行及时参保,那么在生病时得不到一些社会保障。如果是在职员工,那么应该按照用人单位标准进行参保。四川城乡居民医保缴费标准财政部在第十三届全国人民代表大会第四次会议的《关于2020年中央和地方预算执行情况与2021年中央和地方预算草案的报告》提出,“居民医保人均财政补助标准增加30元,达到每人每年580元,同步提高个人缴费标准40元,达到每人每年320元”。因此,对照此标准将城乡居民低档在去年筹资标准基础上(280元)增加40元,调整后正好符合财政部文件要求的标准(320元)。为防范参保逆向选择,渐进、平稳地实现一档筹资,更好体现权利义务
    2023-07-04
    108人看过
  • 心脏支架报销比例调整情况
    异地做心脏支架手术国家也是报销的,县级医院报销百分之四十,市级医院报销百分之三十五,省级医院报销百分之三十。医保费用问题需要看病情状态,植入支架数目以及型号,明确总体费用,报销的范围是看国家具体规定的,同时注意冠心病术后重要的是坚持服用二级预防药物,定期随诊心内科,明确病情状态,以及心脏功能和结构问题。做了心脏支架能否监外执行心脏病能监外执行,以下是可以监外执行的疾病,1、肺结核伴空洞并反复咯血;肺结核合并多脏器并发症;结核性脑膜炎。2、急性、亚急性或慢性重型病毒性肝炎。3、艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治疗的机会性感染。4、其他传染病,如期梅毒并发主要脏器病变的,流行性出血热,狂犬病,流行性脑脊髓膜炎及新发传染病等监狱医院不具备治疗条件的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提
    2023-07-03
    211人看过
  • 2022深圳社保生育保险最新调整有哪些
    目前深圳这边综合医疗保险与住院医疗保险均包括生育保险,均可以在产检、生育的时候享受高额度的优惠,节省花费。一、深圳社保从7月份开始最新调整如下:1、深圳户口的标准参保的标准参保,单位每月缴纳的社保费用是477.27元,个人每月缴纳的社保费是252.30元,合计每月729.57元。2、非深户深圳住院医疗的标准参保,单位每月缴纳的社保费用是185.76元,个人每月缴纳的社保费是114.01元,合计每月299.77元。3、非深户深圳综合医疗的标准参保,单位每月缴纳的社保费用是328.73元,个人每月缴纳的社保费是156.06元,合计每月484.79元。注意:深圳户口只能按照深圳户口标准参保,非深圳户口可以购买住院医疗或综合医疗。二、以下是深圳一些准妈妈比较关心的一些问题:1、问:综合医疗保险参保人,已经有小孩,生育医疗保险是否可以不参加?答:不可以。因为生育医疗保险不是一个单独的险种,是和医疗保
    2022-10-28
    247人看过
  • 上海社保的调整情况
    上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比,2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元,增加了257元,上限则提高到8676元,提高1284元。本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。与2007年缴费基数从1478元到7392元比,缴费下限提高257元,上限提高1284元。同时,非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升,从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比2007年的1478元提高257元上海社保调整基数是多少为减轻企业负担,上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位
    2023-08-16
    180人看过
  • 2023年天津市社保缴费基数比例调整最新政策是怎样的
    退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员,参加基本医疗保险费筹资标准为7074元(含医疗保险个人账户注资额)。公务员医疗补助标准民政管理安置在天津的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为11526元,其中7886元纳入职工基本医疗保险基金,3640元纳入公务员医疗补助基金。中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。预留社会保险费标准用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。人力资源和社会保障局日前下发《关于2018年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》,公布2018年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会
    2023-05-30
    222人看过
  • 司法鉴定费用调整情况2022年
    医疗事故司法鉴定
    申请司法鉴定的申请费用由申请人承担。《诉讼费交纳办法》第十二条诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位,人民法院不得代收代付。人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的,不收取费用。医疗事故司法鉴定费用委托医学会进行医疗事故技术鉴定,应当按规定缴纳鉴定费。若双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。经鉴定属于医疗事故的,鉴定费由医疗机构支付;经鉴定不属于医疗事故的,鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。县级以上地方卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,对需要移交医学会进行医疗事故
    2023-07-02
    351人看过
  • 中石化社保缴费比例调整
    养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
    2023-07-07
    356人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 云南省今年最新社保缴费比例如何调整?
      西藏在线咨询 2023-09-05
      养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 根据昆明市统计局提供的数据,2017年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4736元。根据省统计局公布的数据,2017年度云南省在岗职工年平均
    • 养老保险调整的最新情况
      黑龙江在线咨询 2021-12-15
      截至2020年,我国养老金已经实现了“16连涨”;截至10月,我国社保基金累计结余4.5万亿元,据专家分析,在如此充裕的余额下,2021年我国养老金实现“17连涨”的可能性非常大。而多个地区、省市也都曾公开表示过关于养老金调整的信息,就在2020年12月22日,天津人社局也在节目中公开回应公众疑问。其副局长沈超表示,在2021年,天津市以国家统一部署为依据,合理对养老保险待遇进行调整。同时也会根据
    • 最新社保增加基数调整包括几种情况?
      辽宁在线咨询 2023-02-12
      养老保险:单位,14%;个人,8%。 医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。 失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。 生育保险:单位,0.6%;个人,不交。 工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。
    • 社保比例调整有哪些啊?
      安徽在线咨询 2022-11-03
      1、具体调整办法为:定额调整部分,企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分,退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金;缴费年限每满一年每人每月增加2元,缴费年限不满一年的,按一年计算。倾斜调整部分,年满70周岁至80周岁的和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加30元和50元;艰苦边远地区退休人员按照六个不同地区分类,每人每月增加3元至3
    • 社保缴纳比例调整问题
      重庆在线咨询 2022-08-07
      养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费 公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%