南昌读者乔先生问:如果单位不履行劳动仲裁中关于预先支付劳动者部分工资的裁决怎么办?
答:你可持裁决到法院申请强制执行。我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释穴二雪》规定,用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理。
经过调解委员会调解所签协议有法律效力
新余读者江先生问:我的孩子在玩耍时被其他小孩误伤,用了医药费4000多元。经居委会下设的调解委员会调解,对方家长同意赔偿3000元,并签了协议,现在三个月过去了,我向对方要钱时,对方不给,还说调解协议没有法律效力。
请问我们通过居民调解委员会达成的调解协议有效吗?
答:最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》规定,经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同的性质。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。
如果对方拒不履行协议内容,你可以直接向对方所在地法院起诉。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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可以通过劳动仲裁向单位申请强制执行吗河南在线咨询 2022-10-17单位拒不执行已生效裁定的,仲裁申请人可向人民法院申请对单位强制执行。国家规定公司必须给员工买社保1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
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单位可以申请强制执行劳动裁决吗?贵州在线咨询 2022-05-31可以。劳动仲裁中,劳动者对仲裁不服是可以向法院起诉的,只有用人单位不可以,其他诉讼不服都是可以向法院起诉。如果仲裁生效,都不能向法院再起诉,那是一载终局,只能申请法院撤销。仲裁一撤销,仲裁裁决无效,只能向法院起诉,不过这也只能在符合撤销情况才可以撤销的。
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劳动仲裁判决后单位还不给缴纳可以申请法院强制执行吗广东在线咨询 2022-10-06单位拒不执行已生效裁定的,仲裁申请人可向人民法院申请对单位强制执行。国家规定公司必须给员工买社保1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,