南昌读者乔先生问:如果单位不履行劳动仲裁中关于预先支付劳动者部分工资的裁决怎么办?
答:你可持裁决到法院申请强制执行。我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释穴二雪》规定,用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依法向人民法院申请强制执行的,人民法院应予受理。
新余读者江先生问:我的孩子在玩耍时被其他小孩误伤,用了医药费4000多元。经居委会下设的调解委员会调解,对方家长同意赔偿3000元,并签了协议,现在三个月过去了,我向对方要钱时,对方不给,还说调解协议没有法律效力。
请问我们通过居民调解委员会达成的调解协议有效吗?
答:最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》规定,经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同的性质。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。
如果对方拒不履行协议内容,你可以直接向对方所在地法院起诉。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁后用人单位不执行,可以申请法院强制执行吗浙江在线咨询 2022-05-08劳动争议仲裁调解之后,用人单位不执行可以向人民法院申请执行。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条、第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人
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劳动仲裁申请强制执行可以申请法院强制执行吗吉林省在线咨询 2021-11-09一方不履行劳动仲裁裁决的,另一方在两年申请执行期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行申请书及相关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算;规定分期履行的,从每次履行期间的最后一天起计算;履行期间未规定的,从法律文书生效之日起计算。
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劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果,劳动者如何申请法院强制执行?北京在线咨询 2022-03-09如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定,人民法院裁定先予执行应当符合以下条件:第一,当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产、生活急需而采取的措施,而是否急需,只有当事人体会最深。所以只有在当事人提出申请的情况下,人民法院才能裁定先予执行。第二,当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生
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劳动仲裁后单位不执行怎么申请强制执行江苏在线咨询 2022-07-24劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其
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劳动仲裁可否申请法院强制执行四川在线咨询 2021-03-181、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。 人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即