工资少于3000的按3%计算，3000到12000之间的按照10%计算，80000以上的按照45%进行纳税。缴税纳税是每一个公民的责任，也是一项强制性规定。纳税的标准也是有一定的梯度的，符合纳税条件就要履行义务，否则就会受到相应的处罚。

一、工资税率怎么算

（一）月应纳税所得额≤3000元的按照3%税率计算；

（二）3000＜月应纳税所得额≤12000元的按照10%税率计算；

（三）12000＜月应纳税所得额≤25000元的按照20%税率计算；

（四）25000＜月应纳税所得额≤35000元的按照25%税率计算；

（五）35000＜月应纳税所得额≤55000元的按照30%税率计算；

（六）55000＜月应纳税所得额≤80000元的按照35%税率计算；

（七）80000＜月应纳税所得额按照45%税率计算；

注：月应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费(五险一金等)-起征点。

二、工资个税的计算公式

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

（一）缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；

（二）实发工资=应发工资-四金-缴税；

（三）全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。

（扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算）

三、最新个人所得税申报表模板

（一）鼠标双击桌面“明细申报表”,选择“启用宏”,进入EXCEL填写工作单中。

注意：这个表格是经过加工的，只有点击“启用宏”,文件才能正常的填写和保存。

表格中的黄色区域为可操作区域（用户在黄色区域中输入数据后，灰色区域系统自动生成数据）。

（二）税款所属月份必须按照申报日期的格式填写，如“200X-XX”.

（三）“本期本单位总人数”指本单位所有员工实际总人数，包括纳税的和不纳税的人数。

（四）“其中纳税总人数”指这个月交个人所得税的人数。

（五）“全部人员收入总额”指单位所有人的收入数，不用扣除各项费用，比如四项保险费等。

（六）“缴款书号码”一定要填写完整准确，注意一张缴款书对应一张申报表，缴款书的金额必须和申报表的金额一致。零申报的企业，该项目不填。

（七）“国籍编码”、“职业编码”、“所得项目编码”三项数据，系统都用编码显示，点击空格旁的下拉菜单，进行选择。

“纳税人收入额”指这个人这个月的所有收入，不减除任何费用。

“应纳税所得额”指扣除各项费用后计算个人所得税的金额。

（八）“税率”一定按税率表填写1-45之间的数值，系统默认百分率，不能填写小数，比如“0.05,0.1”等。

注意：收入额、应纳税所得额、税率和实缴税款这四栏之间没有逻辑关系，都需要纳税人来填写。

（九）需要增加行的时候，把光标移到下一栏，点击工具栏中“增加一行明细”,可以录入多个纳税人的情况。如果录错了纳税人的情况，点击工具栏中“删除一行明细”.

（十）数据输入完毕确认无误后，将光标移到任意一格，再点击“保存个税明细申报上传文件”按钮。

注意：保存时不要点击EXCEL表格的“保存”,一定要点击“保存个税明细申报上传文件”按钮，在保存过程中，系统会对填写的表单进行检查，如果出现错误，光标会停在错误的地方，提醒你改正，检查无误后，系统提示文件保存的具体位置，我们建议把文件保存在桌面上，方便上传。如果有税款，文件名默认为“缴款书号。csv”,如果没有税款，文件名默认为“税款所属日期。csv”,进行保存，建议不要修改文件名，方便查找。

（十一）点击“确定”按钮后，关闭表单，在桌面上，你可以看到已保存的文件。