这段内容讲述了参保人员需要持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单及身份证原件及复印件到转入地社保经办机构开具接收函（接收证明），然后持接收函（接收证明）、身份证到转出地社保经办机构办理关系转出，最后将转移资料交至转入地社保经办机构办理社保关系转入并开具接收函。

首先，我们需要将原文中的“持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单后到转入地社保经办机构开具接收函（接收证明）”进行改写。根据分析，我们可以将“打印缴费清单”改为“打印缴费清单及身份证原件及复印件”，将“到转入地社保经办机构”改为“到转入地社保经办机构开具接收函（接收证明）”，将“接收证明”改为“接收函（接收证明）”。因此，改写后的内容为：“持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单及身份证原件及复印件到转入地社保经办机构开具接收函（接收证明）”。

2．持接收函（接收证明）、身份证到转出地社保经办机构办理关系转出。

3．将转移资料交至转入地社保经办机构办理社保关系转入。开具接收函

【社保转移】如何办理？

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条规定，社保转移可以通过以下方式办理：

1. 社会保险经办机构出具《社会保险关系转移接续证明》；

2. 受转入单位接收社会保险关系；

3. 受转入单位办理参保登记，并申报参加社会保险；

4. 受转入单位与原参保单位解除劳动关系。

以上步骤必须按照规定的程序进行，否则可能会产生法律风险。因此，在进行社保转移时，务必遵循相关规定，以确保转移过程的合法性和顺利性。

根据改写后的内容，我们可以得出以下结论：首先，持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单及身份证原件及复印件到转入地社保经办机构开具接收函（接收证明）；其次，持接收函（接收证明）、身份证到转出地社保经办机构办理关系转出；最后，将转移资料交至转入地社保经办机构办理社保关系转入。在进行社保转移时，务必遵循相关规定，以确保转移过程的合法性和顺利性。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。