合同期间被辞退的赔偿方法是什么-法师兄

合同期间被辞退的赔偿方法是什么

来源：互联网时间： 2023-08-03 19:01:48 75 人看过

合同期间被辞退的赔偿方法如下：

1、劳动者严重违法违纪，公司依据相关法律规定解除合同，没有补偿；

2、公司相关法律规定解除合同，公司应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。其中，按相关法律规定解除合同，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资的代通知金；

3、公司单方面解除合同不符合相关法律规定，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

处理合同违约的方法是什么

处理合同违约的方法是：

1、继续履行合同，支付违约金，赔偿损失，履行定金罚款；

2、除上述救济方法外，其他救济方法；

3、当事人还可以根据法律或合同的性质采取其他救济措施。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行非金钱债务或者非金钱债务不符合约定的，另一方可以要求履行，但有下列情形之一的除外，法律或者事实上不能履行，债务标的不适合强制履行或者过高，债权人在合理期限内不要求履行。

《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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