中耳炎算几级工伤-法师兄

中耳炎算几级工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 14:23:07 146 人看过

中耳炎不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

一、上班期间受伤算工伤吗？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班时感染了冠状病毒算工伤吗

上班感染冠状病毒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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外伤性鼓膜穿孔只要听力不受影响，不论是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》都不能定伤残的。如果你说的听力有下降，要通过听觉诱发电位测出你一耳或双耳听力下降多少，到一定程度才可以定伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；十级28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；如果有听力下降，你可以对比一下，看够上那个级别。一、伤情鉴定方法1、测试环境要求裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内（本底噪音＜50DBA）进行，室内应限制非测听人员入内。言语识别率测试在普通安静房间内进行，用当地人发音，其言语声约70DBSPL（正常说话声），房间本底噪音小于50DBA。2、鉴定方法（1）行为测听法：通过观察受试者对不同频率、不同刺激声强的听性行为反映，来判断其听力损失。（2）言语识别率测试：用听

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