迟到一次罚款5000合法吗-法师兄

迟到一次罚款5000合法吗

来源：互联网时间： 2023-08-09 09:33:53 223 人看过

迟到一次罚款5000不合法也不合理。根据劳动法规定，单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资，若员工因为严重失职，营私舞弊，等对用人单位利益造成重大损害的情况下，单位可以根据实际情况按照当地劳动部门相关要求进行追讨经济损失。员工短时间迟到，一般不会对公司造成很大的损失，因此不允许进行罚款。

法律规定：

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

上班迟到罚款符合劳动法规定吗

上班迟到罚款符合劳动法规定。《中华人民共和国劳动法》有规定，在职的员工如果没有偷懒，罢工的情况，用人单位是没有扣除职工工资的权利。是因为职工自己的迟到，导致工作不能按时进行，给用人单位造成了经济上的损失，并且损失是比较大的，用人单位可以要求职工赔偿损失。但工资被扣除后，不能低于最低的工资标准，要保障职工的基本生活。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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