如果造成了他人死亡的话，最基础的赔偿叫做死亡赔偿金，这是对于死者家属的一种补偿。死亡赔偿金在我国有着明确的规定，是按照当地经济发展水平来确定的，一般是当地人均收入的工资乘以20年。不过由于老人的特殊年龄阶段，所以死亡赔偿金相应会有下降，如果是在60周岁以上的话，年龄每超过一岁死亡赔偿金的年限就会少一年，如果是在75周岁以上的话，我国规定只要按照当地人均收入水平乘以五年计算就可以了。

工伤7级一般赔偿多少

一、工伤7级一般赔偿多少

1、工伤7级一般赔偿13个月的本人工资，具体包括：

（1）医疗费；

（2）住院期间护理费；

（3）停工留薪期工资；

（4）伙食补助费；

（5）交通费、食宿费等；

（6）如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、在什么情况下不认定工伤赔偿

以下条件下，不认定工伤赔偿：

建筑工程施工安全管理目不认定工伤赔偿标如下：

1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；

3、因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的；

4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。